[긴급채용 4차공고] 2026년 8월 노인맞춤돌봄 전담사회복지사(계약직) 채용

1. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
2. 운전면허 2종 보통이상 소지자로 실제 운전 가능자(우대)
3. 사회복지시설 및 노인복지관 근무 경력자(우대)
※ 정년 : 만60세(정년의 생일이 도래하는 달 말일까지)
4. 가산점 적용(1차서류전형 심사시에만 적용)
가. 취업지원대상자(만점 10 또는 5)
나. 장애인 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민(만점의 3)
※ 법정가점(취업지원대상자), 사회형평가점(장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민 중 택1)을 합산 정용하되, 합산하여 10점 초과 적용 불가
5. 복지관 운영규정 및 사회복지시설 관리안내 등 관계규정에 의거한 결격사유에 해당하지 않는 자
다음 사항에 해당하는 자는 복지관 직원으로 임용될 수 없다.
① 사회복지사업법 제35조 및 제35조의2 관련 결격사유에 해당하는 자
② 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)제1항 관련 결격사유에 해당하는 자
③ 장애인복지법 제59조의3제2항 관련 결격사유에 해당하는 자
④ 기타 범죄 및 성폭력범죄 등 관계법령 의거 결격사유가 해당하는 자
- 근거 : 사회복지사업법 시행령 제25조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)제20항
형의 실효 등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회？수사경력조회 및 회보의 제한 등)제1항10
※ 입사 전 실시한 범죄경력조회(범죄, 노인학대, 장애인학대)에서 결격사유 확인 시 채용 취소됨.

[노인맞춤돌봄서비스사업]
？ 대상자 및 생활지원사 상담관리
？ 사회관계향상프로그램 진행 및 지역연계사업
？ 특화사업
？ 노인맞춤돌봄서비스사업 제반업무
※ 채용 후 담당업무 조정 및 변경될 수 있음