[끌어올림] 인천광역시사회복지사협회 계약직(주임급) 직원 채용 공고

2. 지원자격
가. 인천광역시사회복지사협회 인사지침에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

제29조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니 한 사람
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 관계 법령에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 성폭력, 아동·청소년 대상 성범죄, 아동학대 또는 장애인학대 관련 범죄로 취업제한 명령을 받은 사람
9. 채용과 관련하여 제출한 서류에 거짓 사실을 기재하거나 부정한 방법을 사용한 사람
10. 그 밖에 관계 법령에 따라 취업이 제한되는 사람


나. 사회복지사 자격증 2급 이상 소지자
다. 운전면허증 소지자(실제 운전 가능자 우대)
라. 사회복지실무 경력 3년 이하(사회복지기관 경력자 우대)

3. 근무조건
가. 근로조건 : 주 5일 근무(평일 09:00~18:00, 중식시간 포함)
나. 근로 시작일 : 2026년 10월 19일
다. 계약기간 : 2026년 10월 19일 ~ 2027년 11월 30일
라. 급여수준 : 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원기준 안내를 참고하여 예산 범위 내 지급하며, 자체 복리후생 및 수당 지급
마. 임금 기준 : 인천광역시 사회복지이용시설 복지관 직원 봉급 기준(사회복지사 5급)에 준함
바. 수습기간 : 입사 후 3개월 수습기간 적용
※수습기간은 근무경력 기간에 포함되며, 수습기간 중 근무성적 및 직무수행능력이 현저히 미흡한 경우 관련 절차에 따라 근로계약을 종료할 수 있음.