충주문화시니어클럽 노인일자리 담당자 2명 채용 공고

1. 지원기준
1) 만 60세 정년으로 그 미만의 자
2) 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 의거하여 결격사유가 없는 자
3) 장애인복지법 제59조의 3에 의거하여 결격사유가 없는 자
4) 노인복지법 제39조의 17에 의거하여 결격사유가 없는 자
2. 우대조건
1) 사회복지분야 관련 자격 소지자(사회복지사 등)
2) 운전면허 소지자 2종 보통 이상(운전가능자, 자차소유자)
3) 행정업무 가능자
3. 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서(공지 첨부문서 참조)
※ 최종합격자 제출 서류: 경력증명서
※ 제출 서류에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 미기재
※ 제출서류 미제출 시 면접대상자에서 제외
4. 서류제출방법: 이메일([원문에서 확인])

5. 채용방법
1) 1차: 서류전형
가) 평가 항목: 자기소개서 충실성 및 논리성, 업무수행 적합성, 기관이해도
나) 선정 기준 및 동점자 처리기준: 80점 이상 면접대상자 선정
2) 2차: 면접 (서류전형 합격자에 한함)
가) 평가 항목: 장래성, 태도 및 성품, 전문성 및 표현력, 기관이해, 용모 및 건강
나) 선정 기준: 평균점수 70점 이상 면접자 중 최고득점자
다) 동점자 처리기준: 서류전형 고득점자(1순위), 면접평가 장래성 고득점자(2순위),
면접평가 태도 및 성품 고득점자(3순위)
6. 기타사항
가. 제출된 이메일과 자료는 최종 합격자를 제외하고 파기(삭제)됩니다.
나. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서는 첨부 파일을 내려받아 작성해 주시기 바랍니다.
다. 최종 합격 후, 입사지원서에 작성한 모든 자격증을 제출해야 하며 기재 사항이 허위로 작성된 경우 합격을 취소합니다.
라. 3개월 계약 내 시용평가를 통해 계약 연장 또는 계약 종료됩니다.
마. 입사지원자 중 채용에 적합하지 않을 경우 채용자가 없을 수도 있습니다.
바. 발표일로부터 3개월 이내 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 면접전형 차순위자 순으로 추가 합격자를 선발할 수 있습니다.