해봄터 상담원 채용 공고

○ 자격기준 :
① 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제9조 [별표 3] 제2항의 개별기준 요건 중 어느 하나를 갖추어야 하며,
-「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자 포함)
※「학점인정 등에 관한 법률」 제7조에 따라 일정한 학점을 인정받은 자는 「고등교육법」제2조제1호에 따른 대학이나, 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업한 자와 같은 수준이상의 학력이 있는 것으로 인정됨(「학점인정 등에 관한 법률」 제8조항제1항)
-「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람(필수자격)
- 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람
② 가정폭력 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람(필수자격) 또는
6개월 이내 교육이수 가능자(3차 공고부터 적용)
③ 우대조건 : 희망이음 사용가능자, 실제 운전가능자, 여성폭력관련기관 경력자

○ 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 최종학력졸업증명서, 경력증명서, 개인정보수집이용동의서,
특수관계부존재각서, 관련자격증 사본 각 1부.

○ 채용분야 : 상담원 1명(계약직)
○ 근무시간 : 주5일 및 주말, 공휴일 교대근무 가능자
○ 급 여 : 2026년 부산광역시 여성폭력피해자지원시설 종사자 호봉표 및
복지증진비 지원에 준함.
○ 계약기간 : 6개월(6개월이내 수습기간 후 정규직 전환 가능)
○ 지원대상 : 여성(여성폭력피해자보호시설/생활시설 특성 및 숙직 등의 사유)
○ 업무내용 : 상담, 입소자 및 시설 관련 행정업무 등

○ 접수기간 : 2026년 9월 6일까지
○ 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
○ 면접일시 : 2026년 9월 10일(목) 오전11시(일자는 변경가능)
(서류전형합격자 개별통보)
○ 전형절차 : 서류심사(유선개별통보) →면접/합격(유선개별통보)→
신원확인및신체검사→최종채용
○ 문 의 : 인사담당자(010-6685-0361)

* 아동？노인학대 관련 및 (성)범죄경력 조회서, 주민등록등본(3개월이내), 채용신체검사서
(채용예정자에 한해 제출)

* 제출하신 서류는 채용목적 외에는 사용하지 않으며 채용종료 후 합격자 외의 서류는 일체 반환하지 않고 폐기처분합니다.