새꿈터 직원(정규직 / 생활지도원) 채용 공고

1. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의거 성범죄 경력이 없는 자
다. 공무원 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자
라. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
마. 주/야 3교대근무 가능자

2. 근무조건
가. 신 분 : 정규직 (공고문 8. 기타사항 확인)
나. 보 수 : 보건복지부 장애인거주시설 종사자 인건비 기준에 의함
※ 기본급 : 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인에 따름
※ 시간외근무수당 : 장애인거주시설 종사자 인건비 가이드라인에 따름
※ 설 / 추석명절수당 : 기본급의 60( 2회 / 합계 120 )
※ 웰빙보조수당 : 20,000원
※ 처우개선비 : 50,000원
※ 특수근무수당 : 200,000원 ~ 250,000원(호봉별 별도 지급)
다. 근무시간 : 주 40시간 기준(시간외 근무 별도)
※ 조간 : 09:00 ~ 18:00
※ 교대 : 주간 12:30 ~ 21:30 / 야간 21:30 ~ 익일 09:30(시간외근무 포함)
※ 시설 내부 상황에 따라 근무 패턴은 조정될 수 있음
라. 근무장소 : 새꿈터
마. 업무내용 : 이용장애인(성인남성) 생활 및 개별서비스, 외부활동 지원

접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]), 워크넷 접수 등

3. 제출서류
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
※ 모든 서류는 시설 소정 양식에 의거 작성하여 주시고 이메일 발송시 “생활지도원 홍길동”으로 제목을 변경하여 제출바랍니다.

4. 기타사항
가. 지원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 응시자격 제한에 해당 될 때에는 응시를 제한하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출서류 기재내용의 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 공고된 사항의 불이행 연락 불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 응시자가 감수하여야 합니다.
라. 시설 운영규정 인사관리규정에 의거 정규직으로 채용되나, 입사 후 수습평가(3개월), 1년차 평가 진행 후 정규직으로 전환되며, 정규직 전환 이전 급여 및 복리 후생에는 차이가 없음을 알려드립니다.
마. 문의처 : 새꿈터 운영지원팀(☎031-954-9156)