응급관리요원 채용 공고

1. 모집직종 : 응급관리요원 1명 - 계약직

2. 업무내용 : 응급관리요원 / 주 5일 근무(월~금 / 9시~18시) / 주로 대상자 방문 외근 업무

3. 계약기간 : 채용시. ~ 12.(근무평가에 따라 재계약 가능)

4. 지원자격 : 운전면허 자격소지자(실제 운전 가능자)

5. 우대사항 : 우대사항 자격 없어도 지원 가능, 본 직종은 소방, 응급구조, 119업무와 관계 없음

6. 고용형태 및 채용 방법 : 계약직 / 블라인드 채용

7. 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ~ 채용 시 까지

8. 임용일자 : 추후결정

9. 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]), 방문접수

10. 제출서류 : 이력서 및 자기소개서, 개인정보동의서
(본관 양식 필수 - 미 준수시 심사 제외)

11. 전형절차 : 서류전형(7개 영역 절대평가-10점이상)
면접전형(상대평가, 평균 70점 미만은 불합격 처리)(최고점자 1개월 내 채용 포기 시 차점자 채용 가능)
(1차 서류전형 통과자 및 면접전형 대상자는 홈페이지 공지 및 개별연락)

12. 문 의 : 김윤진 부장 T. 041-330-2921

13. 급여기준 : 2,156,880원이상(경력수당, 처우개선수당 별도)

14. 유의사항
- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우, 심사대상에서 제외하거나 채용 확정 후에도 취소 할 수 있음을 알려드립니다.
- 이력서 및 자기소개서 자체양식 미 준수 시 서류심사에서 제외됩니다.
- 이력서 및 자기소개서 내용은 빈칸 없이 충실히 작성하여 주시기 바랍니다.
(미 기재 하는 부분이 있을 경우 서류전형 심사에 불이익이 있을 수 있습니다.)
- 이력서 제출 후 반드시 확인전화 바랍니다.(김윤진 부장:041-330-2921)