실버벨노인복지관 독거노인.장애인 응급안전안심서비스 응급관리요원 채용 재공고 (긴급)

1. 채용내용
가. 채용인력 : 응급관리요원 2명
나. 채용분야 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스
다. 급여 : 금2,156,880원~금2,263,680원 (2026년 응급안전안심서비스 수행인력 채용 지침에 준함) / 응급안전안심서비스 업무 수행 경력에 따라 추가 지급)
라. 복리후생 : 수당 월80,000원 별도 지급
마. 업무시간 : 09:00~18:00 / 주5일(월~금)
바. 근무기간 : 2026. 1. 15.~2026. 12. 31.(계약직) / 근무시작일 변경될 수 있음
사. 담당업무 : 독거노인·장애인 응급안전안심서비스 업무 전반(대상자 댁내 응급장비 관리 및 모니터링, 서비스 연계 등 사업지침에서 규정하고 있는 업무, 기타 행정 및 회계업무)
아. 지원요건 (정년 만60세)
1) 운전면허 2종 이상 소지자로 운전 가능자
2) PC 활용 등 행정업무 가능자
자. 우대사항 (가산점 부여)
1) 사회복지사 자격증 소지자, 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자
2) 노인 또는 장애인 관련 기관에서 대인서비스 제공 업무에 대한 경력 2년 이상인 자
3) [장애인복지법] 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자로 담당업무의 전반적인 수행이 가능한 등록 장애인

2. 접수기간 : 2026. 1. 2.(금) ~ 2026. 1. 11.(일) 24:00 (9일)

3. 구비서류
가. 필수서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 특수관계 부존재 각서
(홈페이지 자료실에서 다운로드 후 작성 및 서명 날인하여 PDF 파일로 제출)
나. 서류전형 합격자 제출서류 : 자격증 사본(운전면허증 필수), 경력증명서(해당자에 한함), 장애인증명서 등 기타 필요하다고 판단되는 서류 (입사지원서에 작성한 각종 자격증 및 경력 등 증명서를 제출하며, 누락시 불이익을 받을 수 있습니다.)

4. 구비서류 제출 : 이메일([원문에서 확인]) / 우편 및 방문접수 불가

5. 면접전형
가. 면접일자 : 합격자에 한해 개별통보 (2025. 1. 13.(화) 예정)
나. 면접관 : 실버벨노인복지관 인사위원회
다. 면접방법 : 면접관별 5가지 항목 총점 25점 만점 기준 최다 득점자 합격 채용

6. 채용통보 : 개별통보(단, 해당자 없을 시 채용 기간 연장 될 수 있음)

7. 기타 유의사항
가. 최종 합격자 발표시 응시자의 모든 입사지원서는 삭제됩니다.
나. 구비서류에 대한 허위사실이 발견된 경우와 채용신체검사 불합격 판정을 받은 경우, 사회복지사업법 제35조의 2에 의거 결격사유 조회시 불합격 판정을 받은 경우에는 합격이 취소됩니다.
다. 각종 증명서 등 증빙이 불가한 자격 및 경력 등은 기입하지 않아야 하며, 증빙 누락으로 인해 불이익을 받을 수 있습니다.
라. 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고시 자격요건이 변경될 수 있습니다.
마. 관련 서식에 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
바. 지원 직무에 대한 충분한 이해를 득하고 지원하시기 바랍니다.
사. 위 공고내용 및 복지관 홈페이지내 채용 관련 공지사항을 충분히 확인하여 착오나 누락이 없도록 유의하시기 바랍니다.
아. 문의 : 박현철 부장(051-337-5959)