강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터 생활지도원 채용 공고
강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터 ·강원특별자치도 춘천시
언제까지
접수 마감
2026-01-05 ~ 2026-01-19
어디서
강원특별자치도 춘천시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-01-05
- 급여 원문
- 강원특별자치도 장애인복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수
- 주소
- (24215) 강원특별자치도 춘천시 동면 도일길 8 103호
지원자격
강원특별자치도지적발달장애인복지협회 발달장애인긴급돌봄센터에서는 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 담당업무
가. 채용인원: 1명
나. 채용분야: 돌봄인력 1명
다. 담당업무:돌봄제공인력(교대 전담)
- 이용자 프로그램 계획 및 운영
- 이용자 대상 서비스 지원
이용자 대상 제공기록지 작성, 만족도 조사 등
라. 응시자격기준
- 자격 요건(돌봄인력)
만 65세 이하로 다음의 어느 각 호에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
「사회복지사업법」제 11조에 따른 사회복지사
「초·중등교육법」제 21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
「장애인복지법」제 72조의 2에 따른 언어재활사
「장애아동복지지원법」시행규칙 제 8조에 따른 발달재활서비스 제공인력
「장애인복지법」제 58조에 따른 장애인복지시설에서 근무하여 장애인에게 직접 돌봄서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자
장애아가족지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
마. 선발방법: 서류심사 및 면접심사
2. 근무형태
가. 근무시간: 돌봄제공인력/ 교대 근무(상담 후 결정)
나. 급여: 강원특별자치도 장애인복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수
3. 전형내용
가. 공고기간: 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) 17:00
나. 접수기간: 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) 17:00
다. 접수방법: E-mail 접수 및 방문접수(단, 우편접수는 받지 않습니다.)
라. 전형절차: 서류전형, 면접, 최종합격
면접일시: 서류전형 합격자 개별통지
합격자 발표: 개별통지
마. 제출서류(지원서류)
응시원서(이력서 1부, 자기소개서 1부)
개인정보 수집·이용·제공 동의서(첨부파일 확인하여 작성함)
4. 접수처
가. 이메일 접수: [원문에서 확인]
나. 방문 접수: 강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터(강원 춘천시 도일길 8, 103호)
5. 문의처
강원도발달장애인긴급돌봄센터 ☎ 033-252-7112(담당자)
6. 기타
기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
응시원서상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
최종합격자에 한해 채용 신체검사 및 신원조사가 실시됩니다. 실시 결과 부적격자로 판명된 경우 합격 취 소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
2026년 1월 5일
강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터장 (직인)
[채용유의사항]
▶제출된 서류의 기재 착오 및 누락, 통신 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
▶제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다..
▶제출서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.
▶합격자 통지 후 범죄경력조회, 성범죄경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
▶ 본 채용은 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법류 제7조(모집과채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집채용 등에서의 연령차별 금지)항에 따라 이력서와 자기소개서 상에 사진, 종교, 연령, 출신학교, 기타 내용에 대해 의무기록 사항이 아니며 자유롭게 기록할 수 있습니다
1. 채용분야 및 담당업무
가. 채용인원: 1명
나. 채용분야: 돌봄인력 1명
다. 담당업무:돌봄제공인력(교대 전담)
- 이용자 프로그램 계획 및 운영
- 이용자 대상 서비스 지원
이용자 대상 제공기록지 작성, 만족도 조사 등
라. 응시자격기준
- 자격 요건(돌봄인력)
만 65세 이하로 다음의 어느 각 호에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
「사회복지사업법」제 11조에 따른 사회복지사
「초·중등교육법」제 21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
「장애인복지법」제 72조의 2에 따른 언어재활사
「장애아동복지지원법」시행규칙 제 8조에 따른 발달재활서비스 제공인력
「장애인복지법」제 58조에 따른 장애인복지시설에서 근무하여 장애인에게 직접 돌봄서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담 및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자
장애아가족지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 지 1년 이상인 자
마. 선발방법: 서류심사 및 면접심사
2. 근무형태
가. 근무시간: 돌봄제공인력/ 교대 근무(상담 후 결정)
나. 급여: 강원특별자치도 장애인복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수
3. 전형내용
가. 공고기간: 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) 17:00
나. 접수기간: 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) 17:00
다. 접수방법: E-mail 접수 및 방문접수(단, 우편접수는 받지 않습니다.)
라. 전형절차: 서류전형, 면접, 최종합격
면접일시: 서류전형 합격자 개별통지
합격자 발표: 개별통지
마. 제출서류(지원서류)
응시원서(이력서 1부, 자기소개서 1부)
개인정보 수집·이용·제공 동의서(첨부파일 확인하여 작성함)
4. 접수처
가. 이메일 접수: [원문에서 확인]
나. 방문 접수: 강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터(강원 춘천시 도일길 8, 103호)
5. 문의처
강원도발달장애인긴급돌봄센터 ☎ 033-252-7112(담당자)
6. 기타
기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
응시원서상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
최종합격자에 한해 채용 신체검사 및 신원조사가 실시됩니다. 실시 결과 부적격자로 판명된 경우 합격 취 소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
2026년 1월 5일
강원특별자치도발달장애인긴급돌봄센터장 (직인)
[채용유의사항]
▶제출된 서류의 기재 착오 및 누락, 통신 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
▶제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다..
▶제출서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.
▶합격자 통지 후 범죄경력조회, 성범죄경력조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
▶ 본 채용은 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법류 제7조(모집과채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집채용 등에서의 연령차별 금지)항에 따라 이력서와 자기소개서 상에 사진, 종교, 연령, 출신학교, 기타 내용에 대해 의무기록 사항이 아니며 자유롭게 기록할 수 있습니다
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-19 05:05