2026년 서산시장애인보호작업장 직업훈련교사 공개 채용 공고

서산시장애인인보호작업장(장애인직업재활시설)은 장애인을 존중하고 창의적이며, 사람 중심 복지를 실천할 준비가 되어 있는 직업훈련교사를 아래와 같이 공개 채용합니다.

2026년 1월 5일

서산시장애인보호작업장원장

<서산시장애인보호작업장 직업훈련교사 모집 내용>

1. 채용분야 : 직업훈련교사

2. 응시자격 :
가)「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 사람
나) ？사회복지사업법？에 따른 사회복지사
다)장애인재활상담사
라) 장애인 직업재활시설 운영 직종과 관련된 자격증을 취득한 사람
마) 1종 보통면허 또는 대형면허 소지자(탑차 운전 가능)
바) 컴퓨터 관련 자격증 소지자로 컴퓨터 프로그램을 능숙하게
다룰 수 있는 자
사) 장애인직업재활사업 및 장애인생산품 관련 업무에 능숙한 자
아) 사회복지사업법 제35조의2(종사자)에 의거 결격 사유가 없는 자/ 장애인복지법 제59조의3 (장애인관련기관에의 취업제한 등)에 의거 결격 사유가 없는 자/ 아동복지법 제29조의 3(아동 관련기관의 취업제한 등)에 의거 결격 사유가 없는 자
위 가)부터 아)까지에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람
※ <우대사항>
？ 직업재활시설 또는 직업재활 업무 경험자 우대
？ 장애인복지법에 의한 등록 장애인 우대
？ 공고일 현재 서산시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 우대

3. 채용절차
가. 제1차 시험 : 서류전형(응시자격 요건 등 서면심사)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 제2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
다. 최종 합격자 발표(서류 전형 합격자 및 면접 전형 일정은 개별 유선 통보)

4. 시험시행 일정
가. 공고 및 응시원서 접수(증빙서류 제출)
○ 공고 및 접수기간 : 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 19.(월) - 15일간
※ 평일 근무시간 내 접수 (09:00~18:00)
○ 접 수 처 : 서산시장애인보호작업장 2층 사무실
(우31997 서산시 호수공원 14로 17 / 041) 668-2242~2243)
○ 접수방법 : 기간 내 본인 방문 제출
※ 입사원서 양식은 홈페이지(www.seosanrws.com) 공고문 또는 첨부 파일 문서 다운받아 작성

나. 1차 시험(서류전형)
○ 합격자 발표 : 2026. 1. 20(화)
○ 개별 통지(전화 또는 SMS 문자발송)
※ 면접시험 일정, 시간, 장소 등 안내

다. 2차 시험(면접시험)
○ 일 시 : 2026. 1. 22.(목) 10:00~
○ 장 소 : 서산시장애인보호작업장 프로그램실

라. 최종합격자 발표
○ 일 시 : 2026. 1. 22.(목) 15:00
○ 방 법 : 시설 홈페이지 게재 및 개별통지(전화 또는 SMS 문자발송)
※ 면접일정 및 합격자 발표일은 서산시장애인보호작업장 사정에 의해 변경될 수 있음.

마. 근로 시작일 : 2026. 2. 2.(월)

5. 보수 및 근로조건
가. 급여는 장애인직업재활시설 인건비 가이드라인 기준에 준함.
나. 군복무 관련 경력 인정 : 병적증명서상 실제 복무한 경력 인정
다. 근무시작일 : 2026년 2월 2일(월) 예정 (3개월 수습기간 적용)
주5일(월～금, 40시간) 근무
※ 임용일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 제출 서류 : 공고문 참조

7. 응시자 유의사항 :
가. 제출서류의 내용이 허위기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 신체검사 불합격자, 신원조사 부적격자는 합격이 취소됩니다.
다. 응시원서 접수결과 또는 면접 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거 나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 부정 채용자 사후 발견 시에는 합격 취소 및 근로관계가 종료됩니다.
마. 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ？채용 절차의 공정화에 관한 법률？제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구 기간은 응시자의 채용여부 가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지이며, 반환 청구 기간이 경과 하거나 미반환된 채용서류는 이후 ？개인정보보호법？ 에 따라 파기됩니다.
바. 면접 성적 고득점자순으로 예비합격자를 선정하여 최종 합격자의 임용 포기 또는 임용 결격 사유 등 발생 시 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
사. 상기 전형 일정 및 내용은 사정에 따라 다소 변경될 수