고창시니어클럽 2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업 일자리 담당자, 안전전담인력 채용(긴급)

고창시니어클럽 제2026 ？1호

채 용 공 고 문
고창시니어클럽 2026년 노인일자리 및 사회활동지원사업 일자리 담당자·안전전담인력 채용(긴급)

고창시니어클럽은 사회복지법인 대한불교조계종 선운사복지재단의 산하기관으로서 고창군청으로부터 노인일자리 및 사회활동지원사업을 수탁받아 운영하고 있습니다. 노인일자리 및 사회활동지원사업 업무를 담당할 일자리담당자를 채용하고자 다음과 같이 공개모집을 실시하오니 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.
2026. 1. 5.
고창시니어클럽

근무지
채용분야
채용
인원
근무기간
직무내용
고창시니어클럽
일자리 담당자
1명
2026. 1. 15. ~
2026.12.31.
？노인사회활동지원사업참여자 모집, 선발, 교육 근무관리 등, 보수지급, 전산시스템 관련업무, 그 외 노인사회활동지원사업 추진 관련 업무
안전 전담인력
1명
2026. 1. 15. ~
2026.12.31.
？안전사고 예방 관리, 현장관리 및 지도, 안전사고 사후 관리 등

？ 접수기간 : 2026년 1월 5일~ 2026년 1월 12일(16:00) / (8일 간)

？ 면접일시 : 2026년 1월 13일(면접시간 개별 통보) ※ 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

？ 면접장소 : 고창시니어클럽(1차 서류 전형 합격자에 한함)

？ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 공지

？ 접수처 : 고창시니어클럽 (전북 고창군 고창읍 전봉준로 88-52 1층) ☎ 063)564-9341

？ 접수방법 : 이메일 접수 [원문에서 확인] 또는 우편 접수

？ 근무시간 : 주 40시간 (주 5일, 1일 8시간)

？ 급여 : 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영지침에 따름

？ 응시자격조건
1. 컴퓨터 자격증 소지자, 사회복지사 자격증 소지자 (우대)
2. 자동차 운전면허증 2종 보통 이상 소지자로 운전가능자(필수)
3. 자동차 운전면허증 1종 보통 이상 소지자로 운전가능자(우대)
4. 노인일자리사업 경험자(우대)

？ 제출서류
1. 입사지원서 1부. (붙임파일 참조)
2. 자기소개서 1부. (붙임파일 참조)
3. 개인정보 수집 . 이용 동의서 (붙임파일 참조)
4. 관련 자격증 사본 1부.
5. 경력증명서 1부. (경력자에 한함)

？ 채용후 구비서류
1. 주민등록등본 1부.
2. 최종학력증명서 1부.
3. 통장사본 1부.

？ 결격사항
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과 되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 파직된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년을
경과 하지 아니한 자
9. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
10. 아동·청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를
선고받아 확정된 자는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제 된 날부터 10년이 경과하지 아니한 자

？ 기타사항
1. 추후 제출된 서류에 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
2. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락이 되지 않을 경우 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임으로 합니다.
3. 신체검사 및 신원조회 결과 결격 사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
4. 경력사항 작성시 경험분야 또는 업적 등을 기재 바라며, 임의 단체에서 발행한 경력증명서는 인정하지 않습니다.
5. 적격자가 없을 경우 선발을 하지 않을 수도 있습니다.
6. 최종합격은 면접 후 최종선발자에 대하여 신원조회 후 결격 사유가 없을 시 확정됩니다.
7. 불합격자 채용서류 반환 청구기간 : 2026. 1. 22. ~ 2026. 12. 29.
(※ 이메일로 접수된 경우 채용서류는 반환되지 않음)