(긴급) 울진시니어클럽 직원(정규직) 채용 재공고

■ 사회복지사 자격증 소지자(필수)
■ 사회복지시설 회계 관련 근무 경력자 우대
■ 사회복지사 1급 자격증 소지자 우대
■ 시니어클럽 및 노인일자리 관련 근무 경력자 우대
■ 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
■ 운전면허 소지자로서 실제 운전이 가능한 자
■ 전산 사용 가능자 (한글, 엑셀, 파워포인트, 업무관련 전산시스템 등)
■ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈 대상자 우대

가. 지원자는 자격요건 등을 확인 후 접수 바랍니다.
나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.
다. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되거나, 사회복지사업법 제35조의2제2항에 의거 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격 후에도 임용이 취소될 수 있습니다.
라. 입사지원서 상의 기재 착오 또는 누락으로 인한 연락불능 등에 대한 불이익은 지원자 책임으로 합니다.
마. 본 기관 양식(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수 대상자에서 제외됩니다.
바. 최종합격자 중 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 선정할 수 있습니다.
사. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.