여성장애인교육지원사업 수행기관 총괄 팀장
(사)한국시각장애인여성연합회 ·서울특별시 강남구
언제까지
접수 마감
2026-01-07 ~ 2026-01-31
어디서
서울특별시 강남구
급여
월급 2,360,000
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 경력3~4년
- 등록일
- 2026-01-07
- 주소
- (06343) 서울특별시 강남구 일원로9길 10 (일원동) 더원빌딩 201호
지원자격
1. 장애인단체 3년이상 근무 필수
2. 사회복지사 자격증 소지 필수
3. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대
4. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제 35조의 2 제 2항)
2) 장애인학대관련범죄등, 아동 학대, 범죄 경력 조회 시 결격 사유가 없는 자(결격 사유 해당 시 합격 및 임용 취소) ※ 연령, 성별에 따른 지원의 제약은 없으나 서울시장애인복지사업 안내에 따른 정년은 만 60세임.
2. 사회복지사 자격증 소지 필수
3. 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대
4. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제 35조의 2 제 2항)
2) 장애인학대관련범죄등, 아동 학대, 범죄 경력 조회 시 결격 사유가 없는 자(결격 사유 해당 시 합격 및 임용 취소) ※ 연령, 성별에 따른 지원의 제약은 없으나 서울시장애인복지사업 안내에 따른 정년은 만 60세임.
그 밖에
1.근무조건
가. 시간 : 월-금요일 (09:00-18:00 일 8시간/ 휴게시간 1시간 포함)
나. 급 여 : 보건복지부 사회복지 종사자 인건비 가이드라인 3급 1호봉 기준(기관 내규에 따라 경력 산정 불가.)
다. 직무내용 : 여성장애인교육지원사업 업무 총괄
* 프로그램 개발 및 관리책인, 전체사업 총괄
* 주 업무-여성장애인 대상 프로그램 개발 총괄 업무, 회계업무
* 보조 업무- 초기상담 및 사례관리, 프로그램 총괄
※ 수습기간(3개월) 적용, 수습기간 만료 시점에서 인사 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음
2.채용 방법
가. 1차 서류전형
* 평가기준 : 입사지원서(이력서, 자기소개서), 필수 자격증 유무 등을 검토하여 결격 사유가 없을 시
면 접 가능
나. 2차 면접전형 : 개별면접
1) 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며,
평정요소마다 각각 20점을 최고점으로 평정함.
2) 평정요소(5개 항목) : 기관 직원으로서의 가치관, 장애인 복지 사업에 대한 전반적 지식, 업무역량,
예의, 품행 등
3) 합격자는 면접위원들의 평정을 모두 합산하여 성적이 우수한 자로 결정되며, 시험위원의 과반수가
평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 5점 이하로 평정하였거나 시험위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정 요소를 5점 이하로 평정하였을 경우 불합격 처리
3. 채용 일정
가. 공고 및 서류접수 : 2026년 1월 6일(화) ~ 2026년 1월 21일(수) 오후 5시
나. 서류 전형 합격자 발표 : 2026년 1월 26일(월) 예정 (서류 전형 합격자에 한해 개별 통보)
다. 면접시험 : 2026년 2월 2일(월) 오전 예정
라. 최종합격자 발표 : 2026년 2월 4일(수) 예정
마. 임용예정일 : 2026년 3월 3일(화)
※ 상기 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 홈페이지에 공고함.
가. 시간 : 월-금요일 (09:00-18:00 일 8시간/ 휴게시간 1시간 포함)
나. 급 여 : 보건복지부 사회복지 종사자 인건비 가이드라인 3급 1호봉 기준(기관 내규에 따라 경력 산정 불가.)
다. 직무내용 : 여성장애인교육지원사업 업무 총괄
* 프로그램 개발 및 관리책인, 전체사업 총괄
* 주 업무-여성장애인 대상 프로그램 개발 총괄 업무, 회계업무
* 보조 업무- 초기상담 및 사례관리, 프로그램 총괄
※ 수습기간(3개월) 적용, 수습기간 만료 시점에서 인사 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음
2.채용 방법
가. 1차 서류전형
* 평가기준 : 입사지원서(이력서, 자기소개서), 필수 자격증 유무 등을 검토하여 결격 사유가 없을 시
면 접 가능
나. 2차 면접전형 : 개별면접
1) 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며,
평정요소마다 각각 20점을 최고점으로 평정함.
2) 평정요소(5개 항목) : 기관 직원으로서의 가치관, 장애인 복지 사업에 대한 전반적 지식, 업무역량,
예의, 품행 등
3) 합격자는 면접위원들의 평정을 모두 합산하여 성적이 우수한 자로 결정되며, 시험위원의 과반수가
평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 5점 이하로 평정하였거나 시험위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정 요소를 5점 이하로 평정하였을 경우 불합격 처리
3. 채용 일정
가. 공고 및 서류접수 : 2026년 1월 6일(화) ~ 2026년 1월 21일(수) 오후 5시
나. 서류 전형 합격자 발표 : 2026년 1월 26일(월) 예정 (서류 전형 합격자에 한해 개별 통보)
다. 면접시험 : 2026년 2월 2일(월) 오전 예정
라. 최종합격자 발표 : 2026년 2월 4일(수) 예정
마. 임용예정일 : 2026년 3월 3일(화)
※ 상기 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기관 홈페이지에 공고함.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-20 21:10