[사회복지법인 밀알복지재단] 주간활동서비스센터 직원 채용공고

1. 모집분야: 프로그램 진행

2. 모집상세
1) 담당업무
가. 이용자 및 급여 유형별 프로그램 계획 및 운영
나. 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리
다. 이용자 및 보호자 상담 등

2) 필수사항
가. 사회복지 및 발달장애인 서비스 관련 업무 유경험자
나. 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
② ‘초？중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사

3) 우대사항
가. 장애인복지관 또는 발달장애인 주간활동서비스센터 업무 유경험자

3. 전형 절차 및 방법
가. 서류접수: 2026.01.07.(수) ~ 2026.01.18.(일)
- 밀알복지재단 채용사이트(recruit.miral.org) 접속 후 해당 모집부서 공고문의 입사지원을 통한 서류지원
* 지원 분야 작성 필수(분야 미작성 시 누락될 수 있음)
나. 인적성검사: 서류합격자에 한해 개별 안내
다. 면접일자: 인적성검사 합격자에 한해 개별 안내
라. 입사예정일: 합격자에 한해 개별 안내

4. 유의사항
- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 「개인정보 보호법」 제21조(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 인정되지 않을 수 있음

5. 문의
가. 업무관련: 주간활동서비스센터(02-6411-3710)
나. 채용일정: 인재경영실 인사기획팀(02-6411-3551)

https://recruit.miral.org/