[긴급채용] 2026년 2차 임실시니어클럽 직원 긴급 채용 재공고

1. 채용개요
가. 모집분야: 행정·회계직 (계약직)
나. 모집인원: 1명
다. 주요업무
○ 노인일자리 및 사회활동지원사업 업무 지원
○ 기관 기획·행정·운영·홍보·회계 업무
○ 기관 운영 및 노인일자리·사회활동지원사업 관련 행정·홍보·회계 업무 전반

2. 응시자격
【필수사항】
○ 임실시니어클럽 인사관리규정 제23조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
○ 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제44조 및 같은 법 시행령 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 및 같은 법 시행령 제3조에 따라 기간제 근로자
채용에 제한을 받지 않는 자
○ 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀, 파워포인트, 미리캔버스, AI 활용 등)
○ 운전면허 2종 이상 소지자로 실제 운전이 가능한 자
【우대사항】
○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
○ 일자리 분야 경력자(일자리 영역, 사회적경제, 일반기업 등)

3. 근무조건
가. 계약기간: 채용일 ~ 2026. 12. 31.(2년 후 무기계약직 및 정규직 전환 가능)
나. 근무시간: 월요일~금요일 8:30~17:30 / 주 5일 근무
다. 급 여: 월 2,167,000월(4대 보험 포함)_ 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 의함
라. 기타수당: 명절수당(기본급의 120 지급(1회 지급시 60)), 가족수당 등 해당자에 한함
※ 계약 후 3개월 수습기간을 둔 후 근무성적 등의 평가에 따라 계약종료를 할 수 있음.

4. 채용일정
○ 서류접수: 2026. 1. 12.(월) ~ 1. 18.(일) 17:00까지
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 1. 19.(월) / 예정
○ 면접전형: 2026. 1. 20.(화) / 예정
○ 최종합격자 발표: 2026. 1. 21.(수) / 예정
※ 기관 사정에 일정이 변경될 수 있음. / 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 면접 실시.

5. 전형방법
○ 1차 시험: 서류 전형
○ 2차 시험: 면접 심사(1차 서류 전형 합격자에 한함)
○ 최종합격자 발표는 2차 면접자 중 합격자에 한해 개별통보

6. 제출서류
○ 응시원서(소정양식-이력서 및 자기소개서 각 1부)
○ 개인정보 제공ㆍ이용 동의서 1부(소정양식-자필서명 필수)
○ 기타 서류는 1차 합격한 자에 한해서 면접 전 제출
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 자격증 사본 및 면허증 사본 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

7. 응시원서 접수 방법
○ 이메일 접수: [원문에서 확인]

8. 기 타
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소
될 수 있음.
○ 각 제출서류에 서명부분 필수 포함하며, 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 자격부적격, 연락불능 등
으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 무효가 됨.
○ 전형 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.
○ 기타 자세한 사항은 임실시니어클럽 사업복지1팀(Tel: 063-644-9661)으로 문의 바람.