부스러기사랑나눔회 「법인사무국」 사업개발팀 계약직 직원 채용 공고

부스러기사랑나눔회 「법인사무국」 사업개발팀(계약직) 직원 채용 공고

[부스러기사랑나눔회는 모든 아동이 삶의 주체로서 행복하고 건강하게 살아갈 수 있도록 아동의 꿈을 채우기 위한 아동권리 실현이나 NGO에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다]

1. 채용 분야 및 인원
- 채용분야: 사업개발팀
- 채용인원: 과장 1명, 간사 1명
- 직무내용: 기업사회공헌사업 및 사회복지공동모금회 사업 수행 및 개발
- 근무형태: 주5일(일8시간)
※ 사업 운영 및 업무 특성에 따라 근무 시간 일부 변동과 토요 근무(행사 및 필요시)를 할 수 있음
※ 1년 계약직(계약기간 업무성과 평가 결과에 따라 정규직 전환)
(업무 평가를 통해 근무 성적이 60점 미만이거나 결격사유가 있는 경우 계약종료)

2. 지원자격
가. 응시연령, 성별 제한 없음.
나. 논리정연하며 유연한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 소지한 자
다. 공동체로 일하며 함께 성장할 수 있는 자
라. 아동을 사랑하고 그 마음을 나누는 가치 있는 일에 열정을 나눌 수 있는 자
마. 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자
바. 한글, 엑셀, 파워포인트를 활용하여 원활한 업무 수행이 가능하며 사업 관련 출장에 제한이 없는 자
사. 사회복지 경력 또는 해당 직무 경력 3년 이상 7년 이하인 자(과장에 한함)

[우대]
가. 사회복지공동모금회 사업 및 기업 사회공헌 관련 경력이 있는 자
나. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관련법에 의한 취업지원대상자
라. 사업 수행 및 출장에 필요한 실 운전 가능자

3. 근로조건
가. 근로조건: 주5일제 근무 09:00 ~ 18:00
나. 근무장소: 사단법인부스러기사랑나눔회(서울시 서대문구 독립문로6길 16)
다. 급여수준:
1) 과장 : 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(보건복지부 3급)
2) 간사 : 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(보건복지부 5급)
라. 채용일자: 협의

4. 채용접수 방법
가. 응시서류 접수기간: 2026. 1. 14.(수) ~ 채용시까지
나. 응시서류 교부: 첨부파일에서 입사지원신청서 다운로드 (* 본 회 서식 필 작성)
다. 응시서류 접수: 이메일접수 ([원문에서 확인]), / 파일명: 지원부서_직급_성명)
라. 문의: (사)부스러기사랑나눔회 법인사무국 채용담당자 (070-7164-7249)

5. 전형방법 ※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 1차: 서류전형
1) 심사일정 및 합격자 발표: 합격자에 한하여 수시로 개별 연락
나. 2차: 면접전형
1) 심사일정: 합격자에 한하여 수시로 개별 연락
2) 심사장소: 사단법인 부스러기사랑나눔회
3) 최종합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 연락

6. 제출서류
가. 입사지원신청서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보수집활용동의서 1부
라. 경력기술서 1부 (해당자에 한함)
마. 기타서류
○ 경력증명서, 졸업증명서, 자격증 사본: 서류 지원 시 제출
○ 주민등록등본, 채용신체검사서 등은 최종 합격 후 제출
○ 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서 1부 (해당자에 한함)

가. 지원서류의 기재 착오 또는 미비 사항 발생 시 별도로 통지하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임임
나. 임용 후 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함
다. 최종 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진하되, 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
라. 경력의 경우 제출된 경력사항만 인정하며, 추후 추가 인정은 불가함
마. 제출된 서류는 채용 전형 목적 외에는 사용되지 않으며, 최종합격자 발표 후 14일 이내 반환 요청이 없는 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 파기함.