경기도지적발달장애인복지협회 파주시지부 서비스제공인력 채용

1. 채용분야 및 인원
가. 채용분야 및 인원: 운영지원팀 행정사무인력, 낮활동서비스팀 서비스제공인력
나. 근무기간: 3개월 수습 기간 후 평가에 의한 부서 배치 및 정규직 전환

2. 담당업무
가. 운영지원팀 행정사무인력
1) 발달장애인 관련 사업 및 행사
2) 운영지원사업(운영위원회, 감사 등)
3) 회계업무(급여, 사회보험, 퇴직연금 관리 등)
4) 장애인활동지원 서비스 행정 지원
나. 낮활동서비스팀 서비스제공인력
1) 이용자 및 보호자 초기 면담
2) 개별형서비스지원계획 수립, 중간평가 등
3) 이용자 돌봄제공
4) 이용자 및 급여 유형별 프로그램 계획 및 운영
5) 이용자 프로그램 서류, 제공기록지 등 관련서류 작성 및 관리
6) 이용자 및 보호자 관리(상담 등)
7) 기타 서비스제공인력에 상응하는 업무

3. 자격요건: 다음 필수사항 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자
[필수사항]
가. 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람
나. 「초？중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람
다. 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람
라. 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
마. 「국민체육진흥법 11조 및 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람
바. 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표 1 제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람
사. 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람
아. 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 사람
자. 사회복지학, 직업재활？특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악？미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자
[결격사유]
가. 피성년후견인
나. 미성년자？피성년후견인 또는 피한정후견인
다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
라. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 마약류에 중독된 사람
마. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조까지 및 제15조 (같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
바. 거짓이나 부당한 방법으로 제공인력이 된 경우로 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 자격 취소 처분을 받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
사. 아래 사항(제23조의2제1항제3호부터 제5호)에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 자격 취소 처분을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
[우대사항]
가. 발달장애인 돌봄 또는 관련 복지사업 유경험자
나. 11인승 승합차량 운전 가능자

4. 전형일정 ※기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
가. 서류 접수 : 2026. 1. 15.(목) ~ 2026. 1. 29.(목)
나. 면접 일정 : 서류전형 합격자에 한해 개별 연락
다. 근무 예정일 : 면접전형 합격자에 한해 개별 안내

5. 제출서류 및 접수방법
가. 제출서류 (지원 시 공고에 첨부된 양식 활용하여 작성)
1) 입사지원서 및 자기소개서(개인정보 수집·이용 동의서 포함)
2) 자격증 사본 1부
3) 최종학력 증명서(졸업증명서 등)
4) 경력증명서(해당자에 한함)
나. 접수 방법: 전자우편 접수 [원문에서 확인]
※메일 제목은 [입사지원_이름]으로 작성해 주시기 바랍니다.

1. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 본 시험에 지원자가 제출한 응시서류는 15일간 보관 후 파기하며 제출한 서류는 일절 반환하지 않습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기？합격취소？임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
마. 응시원서에 응시 분야 및 연락처를 반드시 기재하시기를 바랍니다.
바. 문의: 경기도지적발달장애인복지협회 파주시지부 운영지원팀장 이가영(070-4801-4031)