소하노인종합복지관 사회복지사(육아휴직 대체인력) 채용 공고(~02.01)

가. 주요업무
- 일반 자원봉사 관리
- 청소년 자원봉사자 프로그램 운영 및 관리
- 후원물품 관리(입고)
- 순환형 스마트팜 운영
- 기타 공모 및 부서운영사업

나. 필수조건
① 사회복지사 자격증 소지자
② 만 60세 미만자
② 제출서류(가~다) 필수 제출

다. 우대조건
- 운전면허 소지자(1종, 실제운전가능자)
[※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대
(이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

라. 기타사항
① 결격사유에 해당하지 않는 자
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
- 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(노인복지법 제39조의 17 제1항)
- 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(장애인복지법 제59조의 3 제2항
* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

마. 임용일자: 2026. 02. 10.(목)
① 계약기간: 2026. 02. 10 ~ 2027. 02. 09
② 근무시간: 주 5일, 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)
③ 근무형태: 비정규직(육아휴직 대체인력)
④ 근무내용: [주요업무] 참조
⑤ 급여: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준