[끌어올림] 은애모자원 관리인(정규직) 채용 공고

ㅇ 신체건강한 자로서 채용 결격사유가 없는 자
(한부모가족지원법 시행규칙 제10조의2 제2항 본문 관련)
ㅇ 입사예정일 현재 기관 정년 만60세 미만인 자
ㅇ 운전면허 1종 보통 소지자로 실제 운전 가능자

ㅇ 신체건강한 자로서 채용 결격사유가 없는 자
(한부모가족지원법 시행규칙 제10조의2 제2항 본문 관련)
ㅇ 입사예정일 현재 기관 정년 만60세 미만인 자
ㅇ 운전면허 1종 보통 소지자로 실제 운전 가능자

≫ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
≫ 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
≫ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
≫ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
≫ 합격자에 한해 추가 제출 서류(성범죄 아동학대 조회 등)를 요구할 수 있습니다.
≫ 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지
또는 은애모자원 홈페이지(http://www.eunae.or.kr) 공지란에 공고합니다.
≫ 보건복지부 및 여성가족부 지침상 직원의 정년은 60세임을 참고하시기 바랍니다.
≫ 자격증 소지자는 유효한 자격증에 한합니다.
≫ 기타 문의사항은 은애모자원(☎ 051-241-1133)으로 확인 바랍니다.