2026년 2차 신규직원 채용 공고

□ 공고기간
-2026. 1. 19.(월)~2026. 2. 2.(월) 18:00까지 / 15일간

□ 전형절차 및 일정
-서류심사: 2026. 2. 3.(화)
-면접심사: 서류합격자에 한해 개별통보
-최종발표: 2026. 2. 6.(금) 예정
-근무시작일자: 2026. 2. 9.(월)

□ 육아휴직 대체인력 담당업무
-본 센터 업무전반
-기타 업무분장에 따른 업무

□ 생활지원사 담당업무
-안전지원(안전/안부확인, 말벗 등)
-사회참여 지원(사회관계향상 프로그램, 자조모임 등)
-생활교육(월 1회)
-일상생활 지원(외출동행, 가사 등)
-혹서기, 혹한기 대상자 안전안부확인
-기타 사업지침 및 기관에서 규정하고 있는 업무

□ 육아휴직 대체인력 자격조건
-사회복지사 2급 이상 소지자
-사회복지사업 근무경력 1년 이상인 자
-사회복지시설 경력 및 군경력(해당자) 포함 12년 미만인 자
(3년 미만-사회복지사, 3년 이상 선임 지원 가능)
-워드프로세서 및 엑셀 활용 능숙자
-복지관 근무 경력자 우대
-운전면허 1종 보통 이상 소지자(실제 운전 가능자 및 차량 소지자)

□ 생활지원사 자격조건
-운전면허 2종 보통 이상 소지자(필수)
(실제 운전가능자 및 차량소지자)
-실제 컴퓨터(워드, 엑셀) 활용 가능자(필수)

□ 우대사항
-사회복지시설 근무 경험자
-노인맞춤돌봄서비스사업 근무 경험자
-노인통합돌봄사업 근무 경험자
-컴퓨터 활용 자격증 소지자

※자세한 내용은 공고문 필수 확인(기관 홈페이지에서 자세히 확인가능)
※입사지원서식은 본 기관 홈페이지에서 다운로드 가능
※입사지원분야 필수 확인 후 지원 바랍니다.