[끌어올림] [끌어올림] [끌어올림] [끌어올림] [끌어올림] 새꿈터 직원(조리원) 채용 공고

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의거 성범죄 경력이 없는 자
다. 공무원 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자
라. 조리사 자격증 소지자
마. 사회복지시설 조리 업무 경력자 우대

가. 지원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 제출 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 응시자격 제한에 해당 될 경우에는 응시를 제한하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출서류 기재내용의 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 공고된 사항의 불이행, 연락 불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 응시자에게 책임이 있습니다.
라. 시설 운영규정 인사관리규정에 의거 정규직으로 채용되나, 입사 후 수습평가(3개월), 1년차 평가 진행 후 정규직으로 전환되며, 정규직 전환 이전 급여 또는 복리후생에는 차이가 없음을 알려드립니다.
마. 문의처 : 새꿈터 운영지원팀(☎031-954-9156)