서울시각장애인등생활지원센터 정규직 운전원 모집 공고 (~9/10)

서울특별시 시각장애인 등 생활지원센터에서는 열정적으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 선발직종
- 운전원 1명
- 담당업무 : 시각장애인 생활이동지원 (운전, 안내 및 생활지원)

2. 응시방법
- 1차 시험 : 서류전형
- 2차 시험 : 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)

3. 채용일정
- 서류제출기한 : 2026년 8월 25일(화)~2026년 9월 10일 (목) 18:00까지
- 서류전형 발표 : 합격자에게 개별 통보 (면접일정 포함)
* 면접일 및 교육일정은 당사의 여건에 의해 변경될 수 있음.

4. 접수방법 (이메일 또는 등기우편)
- 이메일접수 : [원문에서 확인]
- 우편(등기)접수 : 2026년 9월 10일 (목) 18시 도착분 까지 (반드시 등기로 보내야 확인 가능)
* 서울시 동작구 상도로 216 인경빌딩 6층 총무팀 채용담당자 (우)06964 T:02-2092-0001
- 방문 및 팩스 접수는 불가합니다.

5. 제출서류

서류전형

1) 이력서 및 자기소개서 1부
▶당사 양식 -홈페이지(https://kbucall.org) 별첨
2) 개인정보이용 제공동의서 1부
3) 운전경력증명서 1부
▶ 운전경력증명서상 1.운전면허경력, 2.교통사고, 3.교통위반 모두 전체경력으로 발급하여 제출해야함
4) 최종학력(졸업)증명서 1부
5) 운전면허증(사본) ▶1종 보통 이상 자동차 운전면허증
6) 운전적성정밀검사 종합판정표 1부
▶ 검사일이 2024.08.25.~2026.09.10.까지이며, 판정결과 적합인 경우 인정. 단, 검사일이 2년을 경과한 경우 유효여부에 관계없이 신규검사 반드시 필요
▶ 교통안전공단에 신청하여 발급받아야 하며 공단 여건에 따라 수검 예약이 늦어질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
-연락처 1577-0990
- 홈페이지
https://www.kotsa.or.kr
운전적성정밀검사 → 검사종류 : 신규검사 → 업종 : 개인택시
▶ 운전정밀적성검사 팁 : 예약을 하면 통상 1개월 전후 소요되므로 직접 각 지역 교통안전공단을 방문하여 대기하다 결원이 생기는 경우 응시하면 빠른 시일 내에 검사를 받을 수 있습니다.
● 모든 서류는 서류접수 마감 이전인 경우만 인정

*합격후
- 주민등록등본 원본 2부: 주민등록번호 모두 기재 요망

6. 채용정보
- 채용형태: 정규직(6개월 수습 후 본 채용 여부 결정)
- 근무형태: 2일 근무, 1일 휴무이고, 하루 11시간 근무 (휴식 1시간 포함)
- 복리후생: 4대보험 가입, 퇴직금 적립
- 보수: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준표 기준

7. 자격요건
- 6가지 서류 모두 제출
- 고등학교 이상 졸업자
- 만60세(정년) 이하
- 1종 보통 이상 운전면허소지자

8. 우대사항
- 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인 지원자 우대
(자세한 내용은 당사 홈페이지 첨부한 파일 참조하여 이력서에 기재 필수)

9. 기타 유의사항
- 본 채용은 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다
- 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 별표2의 채용서류 반환청구서를 제출하시면 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환합니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우, 천재지변이나 그밖에 센터의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비인원을 선발할 수 있습니다.
- 채용적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격·경력 확인 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인학대, 아동학대, 노인학대 범죄경력조회 동의서를 필히 작성 및 동의하여야 하고, 범죄 내역이 확인되면 합격 후라도 채용이 취소됩니다.
- 경력증명서는 채용 후 최대 7일 이내 제출하여야 하며, 경력 인정은 입사 시점의 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 의거합니다.