바보의나눔 직원 채용 공고

바보의나눔 홈페이지 내 공지사항을 통해 채용 세부 내용을 참고바랍니다.
(www.babo.or.kr)

<자격 요건>

- 담당 : 관련 분야 경력 2년 이상 / 대리 : 관련 분야 경력 4년 이상
- 사회복지학, 행정학, 경영학, 언론·홍보 등 유관 전공자
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
- 공익 가치와 재단의 가치와 지향에 공감하는 분
- 재단 취업규칙 제22조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자

<제출 서류>

① 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 (재단 지정 양식)
☞ 하단 첨부파일에서 다운로드 가능
② 자기소개서 : 지원 분야 및 지원 동기, 관련 경력 및 주요 성과, 본 재단에 본인이 기여할 수 있는 역할
※ 자유 양식, A4 2매 이내 (글자크기 11, 줄간격 160)
③ 경력기술서 : 담당 업무 · 성과 중심
※ 자유 양식, A4 2매 이내 (글자크기 11, 줄간격 160)
④ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서, 자격증 사본 및 근무 증명서(경력 · 재직증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서 중 제출 가능한 서류)

<접수 기간 및 방법>

- 접수기간 : 2026년 1월 21일(수) ~ 2월 13일(금) 18:00 까지
- 접수방법 : 이메일 접수 ([원문에서 확인])
※ 모든 제출 서류는 PDF 파일 하나로 병합하여 제출, 파일명은 지원자명으로 작성 요망 (예: 배분사업_김만덕.pdf / 모금홍보사업_김만덕.pdf)

주요 업무

[배분사업 담당자]
- 재단 배분사업 기획·운영 및 성과 관리
- 공모사업 운영(공고, 접수, 심사, 선정, 집행, 평가, 환류 전 과정)
- 외부 단체 협력사업 운영 및 커뮤니케이션(ex. 카카오같이가치, 여성가장지원사업 등)
- 사업 일정·예산·성과 관리
- 사업 관련 보고서 및 대내외 문서 작성

[모금·홍보사업 담당자]
- 재단 모금사업 기획 및 실행
- 후원자 개발 및 관리(개인·기업·기관)
- 재단 브랜드 및 사업 홍보 전략 수립
- 온·오프라인 홍보 콘텐츠 기획·제작·운영
- SNS, 홈페이지, 뉴스레터 등 채널 운영

□ 공통 필수 역량
· 공익·비영리 분야 또는 중간지원조직의 역할에 대한 이해
· 사업·모금·홍보사업의 연결과 선순환에 대한 이해
· 공익법인에서 요구되는 책임성, 투명성, 윤리성의 내재화
· 다양한 복수 업무 진행에 있어 일정 관리 능력 및 유연성
· 문서작성 및 OA 프로그램 활용 능력

□ 직무별 우대사항
· (배분) 배분·공모·지원 사업 실무 경험자
· (모금·홍보) 모금 캠페인 또는 홍보 콘텐츠 기획·운영 경험자
· 영어 커뮤니케이션 가능자
· 공익재단, 사회복지법인, 비영리단체 근무 경험자