[끌어올림] [채용] 2026년 노인맞춤돌봄서비스사업 육아휴직 대체 전담사회복지사(계약직) 채용

1. 채용내용 및 자격
1) 근무지: 시립강동노인종합복지관
2) 채용인원 및 근로형태: 노인맞춤돌봄서비스사업 육아휴직 대체 전담사회복지사/계약직(1명)

3) 지원자격
-사회복지사 자격증 소지자(사회복지사업법 제2조 제1호에 따른 사회복지사업 근무경력자 우대)
-응시연령, 성별 제한 없음.(정년 만60세)
-다음의 결격사유에 해당하지 않는 자.
？사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의2제2항)
？범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유에 해당하는 자(노인 및 장애인 학대 범죄 포함)
※상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하면 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음

4) 채용직무
-사업대상자 조사 및 관리, 서비스 제공 계획 수립 및 모니터링
-자원발굴 및 연계관리, 생활지원사 관리
-기타 사업 추진과 관련된 행정업무 등

5) 근무 및 급여내용
①근무시간: 월~금요일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)
②근무기간: 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일
③급여수준: 전담사회복지사 경력 1년 미만 월2,281,800원~최대 경력 5년 이상 월2,538,700원 인정. (2026년 보건복지부 지침에 따라 변경될 수 있습니다.) (4대 사회보험료 본인부담금 포함, 근무경력에 따라 차등지급)
※사회복지경력의 경우[사회복지사업법]제2조 제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함
※정액급식비, 처우개선비, 서울시 맞춤복지포인트, 강동구 복지포인트 별도 지급

3. 제출서류
1) 입사지원서(개인정보동의서 포함) 1부(반드시 채용사이트에 게시된 첨부 파일(양식)사용)
*지정된 양식 미사용 시 서류 접수 안 됨
2) 입사지원서 이외 증빙서류는 면접심사 최종합격자만 제출

4. 원서접수방법
1) 접수방법: 이메일 접수([원문에서 확인]) *우편 또는 방문접수 불가
-입사지원서(자기소개서 포함)를 HWP 또는 PDF파일 형태로 이메일에 첨부하여 제출
-입사 지원 메일의 제목은 <강동_000_육아휴직 대체 전담사회복지사>순으로 작성할 것

5. 지원자 유의사항
1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불가능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수 미확인, 채용공고 및 변경공지 내용 미숙지 등으로 초래되는 불이익은 모두 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해 발급기관의 확인을 거칠 예정임.
2) 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바람.
3) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출된 서류는 채용 절차 종료 후 개인정보보호법에 따라 지체 없이 파기할 예정임.
4) 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용(임용)을 무효로 함