2026년 1월 사회복지사 긴급 채용 공고
율목종합사회복지관 ·경기도 안양시 만안구
언제까지
접수 마감
2026-01-27 ~ 2026-02-05
어디서
경기도 안양시 만안구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-01-26
- 급여 원문
- 사회복지사 - 보건복지부 보수지급기준+α(사례관리자수당) (시용기간 중 기본급+가족수당 지급)
- 주소
- (14019) 경기도 안양시 만안구 병목안로130번길 166 (안양동) 율목종합사회복지관
지원자격
1. 업무내용 : 사회복지관 업무 (무한돌봄 네트워크 사례관리)
2. 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자
① 사례관리 수행 경력 3년 미만
② 운전면허 2종 이상 실제 운전가능자 우대
2. 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자
① 사례관리 수행 경력 3년 미만
② 운전면허 2종 이상 실제 운전가능자 우대
그 밖에
3. 원서접수
① 접수기간 : 2026. 01. 27.(화) ~ 02. 05.(목) 18:00 까지, 총 10일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 경력증명서, 채용신체검사서 각 1부)
4. 근무조건
① 신 분 : 기간제 근로 (발령일 ~ 무한돌봄 네트워크 위탁기간 / 경력 1개월 시용)
② 근무시간 : 주 40시간 근무
③ 발 령 일 : 2026. 02. 19. (목) 예정
5. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 02. 06.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 면접전형 : 2026. 02. 09.(월) / 기관 면접
③ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
④ 근무시작일 : 2026. 02. 19. (목)
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
6. 기타사항
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
① 접수기간 : 2026. 01. 27.(화) ~ 02. 05.(목) 18:00 까지, 총 10일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 경력증명서, 채용신체검사서 각 1부)
4. 근무조건
① 신 분 : 기간제 근로 (발령일 ~ 무한돌봄 네트워크 위탁기간 / 경력 1개월 시용)
② 근무시간 : 주 40시간 근무
③ 발 령 일 : 2026. 02. 19. (목) 예정
5. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 02. 06.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 면접전형 : 2026. 02. 09.(월) / 기관 면접
③ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
④ 근무시작일 : 2026. 02. 19. (목)
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
6. 기타사항
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-21 11:09