인천광역시사회복지사협회 계약직(주임급) 직원 채용 공고

지원자격
가. 인천광역시사회복지사협회 인사지침에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

제29조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 관계 법령에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 성폭력, 아동·청소년 대상 성범죄, 아동학대 또는 장애인학대 관련 범죄로 취업제한 명령을 받은 사람
9. 채용과 관련하여 제출한 서류에 거짓 사실을 기재하거나 부정한 방법을 사용한 사람
10. 그 밖에 관계 법령에 따라 취업이 제한되는 사람


나. 사회복지사 자격증 2급 이상 소지자(필수)
다. 운전면허증 소지자 우대
라. 인사지침에 따른 4급(대리) 임용자격 중 하나 이상을 충족하는 자

[별표 제1호] 4급(대리) 임용자격기준
1. 사회복지 관련 분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자
2. 국가공무원 또는 지방공무원 8급 이상으로 1년 이상 근무한 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 또는 「지방공기업법」에 따른 지방공기업에서 3년 이상 근무한 자
4. 사회복지학 또는 행정학, 경영학 분야의 석사학위를 취득하고 사회복지 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자
5. 홍보, 마케팅, AI 분야 또는 그 밖의 전문 직종에서 3년 이상 근무한 자

3. 근무조건
가. 근로조건 : 주 5일 근무(평일 09:00~18:00, 중식시간 포함)
나. 근로 시작일 : 2026년 9월 14일
다. 급여수준 : 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원기준 안내를 참고하여 예산 범위 내 지급하며, 자체 복리후생 및 수당 지급
라. 임금 기준 : 인천광역시 사회복지이용시설 복지관 직원 봉급 기준(사회복지사 4급)에 준함
마. 수습기간 : 입사 후 90일 수습기간 적용
※ 수습기간은 근무경력 기간에 포함되며, 수습기간 중 근무성적 및 직무수행능력이 현저히 미흡한 경우 관련 절차에 따라 근로계약을 종료할 수 있음.

4. 서류접수 및 전형 방법
가. 서류 접수방법 : 2026. 9. 7.(월) 13:00까지 이메일 접수([원문에서 확인])
메일 제목을 “정규직 직원 채용 지원 ？ 000(이름)” 으로 기재해 주시기 바랍니다.
나. 합격자 발표방법 : 서류 및 면접심사 합격자에 한하여 개별 안내(홈페이지 공지 및 개별통보)
다. 상기 채용일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류
가. 이력서(협회 양식) 1부.
나. 자기소개서(협회 양식) 1부.
다. 개인정보 수집·이용 동의서(협회 양식) 1부.
※ 경력증명서 자격증명서 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자에 한하여 추가로 요청할 예정
※ 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 증빙자료에 허위사실이 확인될 경우 면접 결과 및 합격이 취소될 수 있음
※ 최종 합격자는 채용신체검사서 제출 및 범죄경력조회 등 관련 확인 절차가 진행될 예정

6. 기타 및 유의사항
가. 합격자에 한해 개별 통보하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
(면접전형 합격 이후 결격사유가 있는 경우 최종 합격되지 않을 수 있음)
나. 제출서류 미비와 연락(휴대폰 등) 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있음.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명될
경우 응시대상에서 제외하거나 임용취소 될 수 있음.
라. 합격 이후에도 범죄경력 사실이 확인될 경우에는 임용취소 될 수 있음.
마. 채용 관련 계획은 협회 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 협회 홈페이지 공지사항에 별도 공고할 예정
바. 문의사항 : 인천광역시사회복지사협회 / 안성호 과장(☎032-431-5411)