부천시오정노인복지관 병설 오정주간보호센터 요양보호사 채용
부천시오정노인복지관 병설 오정주간보호센터 ·경기도 부천시
언제까지
접수 마감
2026-01-26 ~ 2026-02-10
어디서
경기도 부천시
급여
월 2,156,880원(세전)
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-01-26
- 주소
- (14463) 경기도 부천시 오정구 소사로669번길 10 (여월동) 오정주간보호센터
지원자격
부천시오정노인복지관 병설 오정주간보호센터에서는 아래와 같이 요양보호사를 채용하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.
1. 채용내용
1) 채용분야 : 요양보호사(계약직)
2) 채용인원 : 1명
3) 자격요건 :
-병역을 필하였거나 면제된 자(해당자)
-[필수] 요양보호사 자격증 소지자
-[필수] 스타렉스 운전 가능자
-[우대] 주간보호센터 근무 유경험자
-[필수] 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
-[필수] 노인복지법에 따라 노인관련기관 취업 및 노무 제공자 결격사유에 해당되지 않는 자 (노인복지법 제39조의 17)
-[필수] 정년(60세)을 초과하지 않는 자
2. 근무조건
1) 근무기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (연 단위로 계약)
※ 3개월 간의 수습 기간 만료 후 평가에 따라 임용함
※ 계약 기간 만료 후 근무 평가에 따라 연장가능함
2) 근무시간 : 주 5일/09:00~18:00 주 40시간
※ 근무일은 매월 근무표에 의거하여 협의 하에 변경될 수 있음.
3) 급여 : 월 2,156,880원(세전) / 사회보험, 퇴직연금 가입, 주휴수당 포함
※ 감염병예방수당, 처우개선비, 명절수당 별도 지급
3. 선발방법
1) 1차 : 서류전형
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류합격자에 한함) 및 적격여부 확인
4. 전형일정
1) 공고 및 접수 : 2026년 1월 26일(월)~2월 10일(화) 18:00 / 15일간(초일불산입)
2) 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026년 2월 11일(수)
3) 면접일정 : 2026년 2월 12일(목) 예정
4) 적격여부 확인 : 2026년 2월 13일(금) 예정
5) 최종합격자발표 : 2026년 2월 13일(금) 예정 / 홈페이지 게시 및 개별 통지
※상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류 (필수제출)
1) 응시원서 및 자기소개서
2) 개인정보 수집이용 동의서 1부 (양식은 기관 홈페이지 첨부파일 활용)
3) 관련 자격증 사본
4) 경력증명서(해당자)
※첨부서류 누락 시 응시원서에 기입한 내용은 불인정함.
※최종합격 후 추가서류 제출 필요할 수 있음
6. 접수방법
-메일접수 : [원문에서 확인]
7. 기타사항
1) 제출서류 양식은 우리 기관 양식 활용(필수), 파일명은 ‘요양보호사-본인 이름’ 기재
2) 제출서류가 사실과 다를 경우, 최종 합격 이후에도 채용을 취소할 수 있음
3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 확정 후 미채용자에 대한 입사지원 파일은 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 모두 파기함.
4) 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
8. 문의 : 총무과 김은주 과장 (032-683-9290)
1. 채용내용
1) 채용분야 : 요양보호사(계약직)
2) 채용인원 : 1명
3) 자격요건 :
-병역을 필하였거나 면제된 자(해당자)
-[필수] 요양보호사 자격증 소지자
-[필수] 스타렉스 운전 가능자
-[우대] 주간보호센터 근무 유경험자
-[필수] 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
-[필수] 노인복지법에 따라 노인관련기관 취업 및 노무 제공자 결격사유에 해당되지 않는 자 (노인복지법 제39조의 17)
-[필수] 정년(60세)을 초과하지 않는 자
2. 근무조건
1) 근무기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (연 단위로 계약)
※ 3개월 간의 수습 기간 만료 후 평가에 따라 임용함
※ 계약 기간 만료 후 근무 평가에 따라 연장가능함
2) 근무시간 : 주 5일/09:00~18:00 주 40시간
※ 근무일은 매월 근무표에 의거하여 협의 하에 변경될 수 있음.
3) 급여 : 월 2,156,880원(세전) / 사회보험, 퇴직연금 가입, 주휴수당 포함
※ 감염병예방수당, 처우개선비, 명절수당 별도 지급
3. 선발방법
1) 1차 : 서류전형
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류합격자에 한함) 및 적격여부 확인
4. 전형일정
1) 공고 및 접수 : 2026년 1월 26일(월)~2월 10일(화) 18:00 / 15일간(초일불산입)
2) 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026년 2월 11일(수)
3) 면접일정 : 2026년 2월 12일(목) 예정
4) 적격여부 확인 : 2026년 2월 13일(금) 예정
5) 최종합격자발표 : 2026년 2월 13일(금) 예정 / 홈페이지 게시 및 개별 통지
※상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류 (필수제출)
1) 응시원서 및 자기소개서
2) 개인정보 수집이용 동의서 1부 (양식은 기관 홈페이지 첨부파일 활용)
3) 관련 자격증 사본
4) 경력증명서(해당자)
※첨부서류 누락 시 응시원서에 기입한 내용은 불인정함.
※최종합격 후 추가서류 제출 필요할 수 있음
6. 접수방법
-메일접수 : [원문에서 확인]
7. 기타사항
1) 제출서류 양식은 우리 기관 양식 활용(필수), 파일명은 ‘요양보호사-본인 이름’ 기재
2) 제출서류가 사실과 다를 경우, 최종 합격 이후에도 채용을 취소할 수 있음
3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 확정 후 미채용자에 대한 입사지원 파일은 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 모두 파기함.
4) 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
8. 문의 : 총무과 김은주 과장 (032-683-9290)
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-21 21:52