행복한원주노인복지센터 재가노인지원 담당 직원 채용 공고
행복한원주노인복지센터 ·강원특별자치도 원주시
언제까지
접수 마감
2026-01-27 ~ 2026-02-03
어디서
강원특별자치도 원주시
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-01-27
- 급여 원문
- 보건복지부 인건비 가이드라인(이용시설) 기준에 준함.(추후 협의)
- 주소
- (26417) 강원특별자치도 원주시 갈머리2길 31 (학성동) 101호
지원자격
- 사회복지사 자격증 소지자(2급 이상)
- 운전면허 1종 보통(실제운전가능자)
- 운전면허 1종 보통(실제운전가능자)
그 밖에
(사회복지법인 원주시사회복지협의회) 행복한원주노인복지센터에서는 재가노인지원 담당 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원- 재가노인지원팀 1명
- 해당업무 : 회계, 재가노인관리, 프로그램 진행 등 재가노인지원사업 업무.
2. 근로조건
- 근로계약기간 : 2026. 2. 9 ~ 2026.12. 31
- 소정근로시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00
- 급여기준 : 보건복지부 인건비 가이드라인(상여금120 지급)
3. 필수 응시자격- 운전면허 1종 보통(실제운전가능자)- 사회복지사 자격증 소지자(2급 이상)
4. 제출서류
- 이력서 1부, 자기소개서 1부, 자격증 사본 각 1부
※ 표준이력서 및 자기소개서 양식 첨부
※ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
<합격 후, 제출>
- 최종학력증명서 1부, 경력증명서 1부, 주민등록등본 1부, 개인정보 이용 동의서 1부, 성범죄 및 범죄경력조회서 1부, 채용신체검사서 1부
5. 채용일정
- 1차 서류전형 : 2026. 1. 27.(화) ~ 2. 3.(화)- 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 개별 연락
- 최종합격자 : 2026년 2월 9일(월)부터 근무예정
* 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
6. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2026. 1. 27(화) ~ 2. 3.(화)
- 접수문의 : 033-747-0963, 이예슬 팀장
- 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]) 및 방문접수(강원특별자치도 원주시 갈머리2길 31 원주시사회복지센터 101호)
7. 기타
- 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류 중 허위사실이 있을 경우 직원 임용을 취소하고, 채용 적격자가 없을 시에는 재공고 함.
- 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 중복지원, 자격 미비자 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.
1. 모집분야 및 인원- 재가노인지원팀 1명
- 해당업무 : 회계, 재가노인관리, 프로그램 진행 등 재가노인지원사업 업무.
2. 근로조건
- 근로계약기간 : 2026. 2. 9 ~ 2026.12. 31
- 소정근로시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00
- 급여기준 : 보건복지부 인건비 가이드라인(상여금120 지급)
3. 필수 응시자격- 운전면허 1종 보통(실제운전가능자)- 사회복지사 자격증 소지자(2급 이상)
4. 제출서류
- 이력서 1부, 자기소개서 1부, 자격증 사본 각 1부
※ 표준이력서 및 자기소개서 양식 첨부
※ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
<합격 후, 제출>
- 최종학력증명서 1부, 경력증명서 1부, 주민등록등본 1부, 개인정보 이용 동의서 1부, 성범죄 및 범죄경력조회서 1부, 채용신체검사서 1부
5. 채용일정
- 1차 서류전형 : 2026. 1. 27.(화) ~ 2. 3.(화)- 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 개별 연락
- 최종합격자 : 2026년 2월 9일(월)부터 근무예정
* 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
6. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2026. 1. 27(화) ~ 2. 3.(화)
- 접수문의 : 033-747-0963, 이예슬 팀장
- 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인]) 및 방문접수(강원특별자치도 원주시 갈머리2길 31 원주시사회복지센터 101호)
7. 기타
- 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류 중 허위사실이 있을 경우 직원 임용을 취소하고, 채용 적격자가 없을 시에는 재공고 함.
- 지원서 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 중복지원, 자격 미비자 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 함.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-21 05:14