간호사 또는 간호조무사 채용공고

○ 지원자격
가. 모집분야에 해당하는 자격증을 가진 자(간호사 또는 간호조무사 자격증 소지자)
나. 사회복지사업법에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
다. 범죄전력 및 장애인, 아동, 노인학대 관련 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는자
* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
라. 장애인복지시설 경험자
마. 희망이음시스템 사용 가능한 자
바. 실제운전 가능한 자

○ 제출서류(모든 서류에는 성별, 학교, 종교, 사진, 주민등록번호 미기재 필수)
가. 이력서 및 자기소개서 각 1부 이메일제출(자유양식)
나. 관련된 자격증 사본
다. 개인정보수집 및 이용동의서(자유양식)

○ 업무내용
가. 이용인 건강체크 및 생활실 위생관련 라운딩
나. 이용인 병원진료 주담당
다. 보호자 소통(이용인근황, 약물, 병원진료, 건강소통 등)
라. 입소의뢰 상담
마. 이용인 프로그램 지원
바. 일반행정 업무 및 기타업무 등

○ 제출서류(모든 서류에는 성별, 학교, 종교, 사진, 주민등록번호 미기재 필수)
가. 이력서 및 자기소개서 각 1부 이메일제출(자유양식)
나. 관련된 자격증 사본
다. 개인정보수집 및 이용동의서(자유양식)

○ 근무형태
가. 주간근무(월요일 ~ 금요일)

○ 기타
가, 연,월차 有
나. 법정 공휴일 휴무
다. 장기근속 근무시 복지혜택 가능
라. 15호봉 이내(간호조무사 기준 / 간호사 경우 8호봉인정)
마. 급여
1)(기본급-간호조무사 15호봉기준 세전 3,191,000원)+시간외 수당+가족수당+도특수수당+처우개선비 추가발생)
2)(기본급-간호사 8호봉기준 세전 3,119,000원)+시간외 수당+가족수당+도특수수당+처우개선비 추가발생)
* 유사경력(일반병원, 의원 등 경력은 80 인정되고 장애인복지시설 경력은 100 인정)