공감보호작업장(인천시 옹진군)에서 함께 근무할 시설장을 모집합니다.

[정정공고]
인천시 옹진군 공감보호작업장 시설장 채용공고

인천시 옹진군 공감보호작업장에서 함께 근무할 시설장을 모집합니다. 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
※ 본 시설 시설장 채용공고와 관련하여, 보수 및 호봉 산정 기준에 대한 표현을 보다 명확히 하고 채용 절차의 공정성을 확보하기 위하여 아래와 같이 일부 내용을 정정하여 공고합니다.

1. 채용 분야 및 응시자격
가. 채용분야
○ 시설장 1명
※ 신규 채용자의 호봉은 보건복지부 「장애인직업재활시설 운영지침」을 준용하여 예산 범위 내에서 최대 16호봉을 원칙으로 산정함.
나. 응시자격
○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 「고등교육법」에 따른 대학에서 직업재활 또는 특수교육을 전공하고 졸업한 사람으로서, 직업재활 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 특수학교의 교장 또는 교감이었던 사람, 또는 「초·중등교육법」에 따른 특수학교 교사 자격증을 소지하고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증을 소지하고, 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후, 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 직원 50명 이상인 기업 또는 공공기관에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 전문경영인
- 장애인 직업재활 또는 장애인직업재활시설 운영 직종(생산·서비스)과 관련된 자격증을 소지하고, 장애인복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
- 위 각 호에 준하는 학력과 경력이 있다고 인정되는 사람
다. 보수 및 호봉 산정 기준
○ 보수 및 호봉은 보건복지부 「장애인직업재활시설 운영지침」을 준용하여 산정함
○ 신규 채용자의 호봉은 전임자 호봉 범위 이내(최대 16호봉)를 원칙으로 함
○ 세부 호봉은 경력 심사 및 예산 범위 내에서 최종 결정함
라. 우대사항
○ 1종 보통 운전면허 및 지게차 면허 소지자(실운전 가능자) 우대
○ 직업재활시설 근무 경력 5년 이상인 사람 우대
마. 근무조건
○ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00), 주 5일
○ 급여 : 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원 기준 안내에 따름
○ 근무형태 : 계약직
2. 전형 방법
가. 1차 : 서류심사
나. 2차 : 개별면접 심사
※ 서류전형 합격자 및 면접 일정은 개별 유선 통보 예정
3. 공고(접수) 기간 및 방법
가. 공고(접수) 기간 : 2026. 1. 30.(금) ~ 2026. 2. 19.(목) 18:00 도착분까지
나. 접수 방법 : 이메일 접수 ([원문에서 확인])

4. 제출서류
가. 서류접수
○ 입사지원서(이력서, 자기소개서, 개인정보 제공·이용 동의서) 각 1부 (첨부양식)
나. 면접 시 제출서류(해당자)
○ 자격증 사본
○ 경력증명서
○ 졸업증명서
※ 양식은 반드시 첨부파일 또는 공감보호작업장 홈페이지에서 다운로드하여 사용 (홈페이지 : http://www.gonggam.or.kr)
5. 합격자 발표
가. 1차 합격자(서류전형) : 개별 통보 및 홈페이지 공지
나. 2차 합격자(면접전형) : 개별 통보 및 홈페이지 공지
6. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 반환 청구 대상 : 최종합격자를 제외한 구직자
나. 반환 청구 기간 : 채용 결정 후 5일 이내
다. 반환 방법
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식 작성 후 팩스(032-880-0482) 또는 이메일 제출
○ 반환 비용 : 등기우편 요금은 수신자 부담
○ 보관 및 파기 : 반환 청구기간 경과 후 「개인정보 보호법」에 따라 파기
7. 기타 사항
가. 허위사실 기재, 기재착오, 누락, 연락불능, 자격 미달 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 포기·취소·결격사유 발생 시 차순위자 또는 예비후보자를 합격자로 결정할 수 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준에 미달할 경우 재공고할 수 있습니다.

사회복지법인 효양