동래주간노인복지센터 사회복지사(계약직) 채용
동래주간노인복지센터 ·부산광역시 동래구
언제까지
접수 마감
2026-01-30 ~ 2026-02-19
어디서
부산광역시 동래구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 경력3~4년
- 등록일
- 2026-01-30
- 급여 원문
- 센터 급여 기준
- 주소
- (47757) 부산광역시 동래구 시실로107번길 151 (명장동) 동래종합사회복지관 1층 동래주간노인복지센터
지원자격
1. 채용분야 : 사회복지사(계약직)
가. 담당업무 : 센터 운영 관련 행정, 이용자 돌봄 및 프로그램 진행, 차량운행 등
나. 지원자격 : 사회복지사 자격소지자, 사회복지시설 경력 5년이하, 12인승 스타렉스 실제 운전가능자
다. 급여기준:센터 급여기준
라. 근무시간 : 주 40시간 근무(월~토, 공휴일 / 8시30분~17시30분)
※ 지정 5일 근무 / 공휴일 근무 시 휴일 대체 부여
- 주휴일은 일요일
◎ 채용우대조건 : 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자 / 취업가산점 부여)
◎ 센터 정년 적용(만 60세)
2. 근무시간
- 주 40시간 근무(월~토, 공휴일 / 8시30분~17시30분)
※ 지정 5일 근무 / 공휴일 근무 시 휴일 대체 부여
- 주휴일은 일요일
3. 채용절차 및 일정
가. 1차 서류전형: 입사지원서, 자기소개서 등을 기반으로 서류심사
나. 2차 면접전형: 심층 인터뷰
다. 3차 전형: 결격사유조회
- 범죄경력, 성범죄경력 및 노인학대 범죄경력 등 조회 / 채용신체검사
라. 서류전형발표(예정): 2026. 2. 19.(목) 홈페이지 및 개별안내
마. 면접전형(예정): 2026. 2. 20.(금)
바. 채용예정일: 2026. 3. 1.
4. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2026. 2. 19.(목) 11:00
나. 접수방법 : 우편 및 메일 접수, 등기우편(마감일 11:00 도착분에 한함)
다. 접수처
- 부산시 동래구 시실로?107번길?151?동래주간노인복지센터 1층
- 메일주소 : [원문에서 확인]
- 문의) 051-529-2433 인사담당자
라. 제출서류
- 입사지원서 (소정양식)
- 자기소개서 (소정양식)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)
- 특수관계 부존재 각서 (소정양식)
- 자격증 사본
- 가산점 항목 증빙서류 1부(해당자에 한함)
가. 담당업무 : 센터 운영 관련 행정, 이용자 돌봄 및 프로그램 진행, 차량운행 등
나. 지원자격 : 사회복지사 자격소지자, 사회복지시설 경력 5년이하, 12인승 스타렉스 실제 운전가능자
다. 급여기준:센터 급여기준
라. 근무시간 : 주 40시간 근무(월~토, 공휴일 / 8시30분~17시30분)
※ 지정 5일 근무 / 공휴일 근무 시 휴일 대체 부여
- 주휴일은 일요일
◎ 채용우대조건 : 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자 / 취업가산점 부여)
◎ 센터 정년 적용(만 60세)
2. 근무시간
- 주 40시간 근무(월~토, 공휴일 / 8시30분~17시30분)
※ 지정 5일 근무 / 공휴일 근무 시 휴일 대체 부여
- 주휴일은 일요일
3. 채용절차 및 일정
가. 1차 서류전형: 입사지원서, 자기소개서 등을 기반으로 서류심사
나. 2차 면접전형: 심층 인터뷰
다. 3차 전형: 결격사유조회
- 범죄경력, 성범죄경력 및 노인학대 범죄경력 등 조회 / 채용신체검사
라. 서류전형발표(예정): 2026. 2. 19.(목) 홈페이지 및 개별안내
마. 면접전형(예정): 2026. 2. 20.(금)
바. 채용예정일: 2026. 3. 1.
4. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2026. 2. 19.(목) 11:00
나. 접수방법 : 우편 및 메일 접수, 등기우편(마감일 11:00 도착분에 한함)
다. 접수처
- 부산시 동래구 시실로?107번길?151?동래주간노인복지센터 1층
- 메일주소 : [원문에서 확인]
- 문의) 051-529-2433 인사담당자
라. 제출서류
- 입사지원서 (소정양식)
- 자기소개서 (소정양식)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)
- 특수관계 부존재 각서 (소정양식)
- 자격증 사본
- 가산점 항목 증빙서류 1부(해당자에 한함)
그 밖에
? 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환해 드립니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
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? 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
? 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄경력 조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
? 최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
? 응시자가 복수이상이 아니더라도 채용절차(서류전형, 면접)에 따라 진행됩니다.
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출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-23 00:38