영유아 전용 학대피해 쉼터 보육사 채용 공고

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 보육사1명(정규직)-퇴사자 발생에 따른 인력 모집

2. 지원자격 경력 (신입)
- 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람
- 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
- 유치원·초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자(경찰서에 아동학대 범죄 전력 조회, 보건복지부 국가아동학대정보시스템 아동학대 판단 전력조회 실시 결과에 이상없는 자)
③ 마약, 알코올, 약물중독, 정신질환 등의 전력이 없는 자(채용시 정신질환 유무 포함된 채용신체검사서 제출)
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

3. 보육사 담당업무
- 영유아 보육 및 교육, 프로그램 운영 지원
- 쉼터 주/야간 근무 및 숙직 근무
- 영유아 건강관리 및 일상생활 지원 등
- 쉼터 시설 환경 정리 및 사무 행정 업무

4. 근무요건 및 급여기준
- 급여기준: 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 준함.
- 근무형태: 24시간 생활 시설로 교대근무(주간, 오후, 야간) 적용, 주40시간
- 근 무 지: 서울시 노원구 (비공개시설)
* 채용된 자는 직원으로서의 적격여부를 시험하고 자질을 갖추게 하기 위하여 3개월간의 시용근무기간을 두며 시용기간의 근무에 대한 평가 결과 부적격자는 본채용을 취소 또는 면직할 수 있다. 시용기간 중 처우는 정규직과 동일함.

5. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공 이용 동의서 (양식은 반드시 첨부된 파일로 제출)
* 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 이용 동의서는 필히 서명 후 제출(서명 누락시 반려함.)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 5항에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 의거 파기처리합니다.

6. 채용 방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
- 3차 : 채용신체검사 (2차 면접 합격자에 한함)

7. 채용일정
-채용공고 및 원서 접수 : 2026.2.3.(화)~2026.2.19(목)
-서류전형 합격자 발표 : 2026.2.20.(금)
-면접 : 2026.2.24.(화)
-최종합격자 발표 : 2026.2.25.(수)
- 지원서류 마감 : 2026. 2. 19(목) 18:00 까지 도착 분
- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
- 면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 접수 및 문의
- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수([원문에서 확인])
(예: [보육사 지원] ㅇㅇㅇ 입사지원서)
- 문 의 : 02-6227-0701/ 시설장
※ 원만한 근무를 위하여 채용관련 전화문의는 받지 않습니다. 관련 문의사항은 이메일로만 받습니다.

9. 기타 유의사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되므로, 입사지원서 등에 학교명, 종교, 사진, 출신지 등 직무와 무관한 개인정보를 기재하지 않도록 주의 바랍니다.
- 현재 시설 운영 법인의 재위탁 평가 기간 중으로 평가 결과에 따라 근로 관계가 종료되거나 승계 될 수 있습니다.