2026년 노인맞춤돌봄서비스 전담 사회복지사(육아휴직 대체) 채용 공고
부산광역시다사랑복합문화예술회관 ·부산광역시 부산진구
언제까지
접수 마감
2026-02-03 ~ 2026-02-19
어디서
부산광역시 부산진구
급여
2,281,800원~2,538,700원
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-03
- 주소
- (47336) 부산광역시 부산진구 대학로 60 (가야동) 다사랑복합문화예술회관
지원자격
- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
- 실제 운전 가능자
- 실제 운전 가능자
그 밖에
1. 근무형태 및 근무조건
1) 계약기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2026년 12월 31일(10개월)
2) 근무시간 : 월~금 09:00~18:00(일 8시간, 주 40시간)
3) 급여수준 : 2026년 노인맞춤돌봄서비스 지침에 준함
4) 기 타
- 본 공고에 따라 채용된 수행인력의 근무형태 및 근로조건은 “노인맞춤돌봄서비스”지침을 적용.
2. 제출서류
1) 1차전형 서류심사(자사양식 제출)
- 응시지원서 및 자기소개서 1부
- 개인정보수집이용동의서 1부
- 특수관계 부존재 각서 1부
- 취업취약계층 증빙서류(해당자 한)
2) 2차전형 면접심사
- 경력증명서 1부
- 자격증 사본 1부 및 기타 이력서 기재사항 증빙서류 각 1부
※ 위의 모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 제거하거나 보이지 않게 음영처리후 제출.
3. 접수 및 문의
1) 접수기간: 2026년 2월 3일(화) ~ 2026년 2월 19일(목)
2) 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(마감일 13:00까지 도착분에 한함)
☞ 채용서류 양식은 홈페이지(www.다사랑시니어.or.kr) 공지사항 참조
3) 접수 및 문의: 다사랑복합문화예술회관 인사담당자 / (47336) 부산시 부산진구 대학로 60, ☎ 051-898-1746
4) 서류전형 합격자에 한해 면접일정 개별연락 및 홈페이지 공고
5) 면접 예정일: 2026년 2월 20일(금) 오전 예정
4. 기 타
1) 제출서류 중 허위사실이 발견될 경우 직원 임용이 취소될 수 있으며, 채용적격자가 없을 경우 재공고함.
2) 채용확정시 주민등록등본, 건강진단서, 범죄경력조회서(노인학대 등) 제출하며 이후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음.
3) 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용함.
4) 접수된 서류는 "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제11조에 의거하여 채용 결정일로부터 14일 이후에 반환청구가 가능하며 채용 결정일로부터 30일이 경과하면 폐기함.
1) 계약기간 : 2026년 3월 1일 ~ 2026년 12월 31일(10개월)
2) 근무시간 : 월~금 09:00~18:00(일 8시간, 주 40시간)
3) 급여수준 : 2026년 노인맞춤돌봄서비스 지침에 준함
4) 기 타
- 본 공고에 따라 채용된 수행인력의 근무형태 및 근로조건은 “노인맞춤돌봄서비스”지침을 적용.
2. 제출서류
1) 1차전형 서류심사(자사양식 제출)
- 응시지원서 및 자기소개서 1부
- 개인정보수집이용동의서 1부
- 특수관계 부존재 각서 1부
- 취업취약계층 증빙서류(해당자 한)
2) 2차전형 면접심사
- 경력증명서 1부
- 자격증 사본 1부 및 기타 이력서 기재사항 증빙서류 각 1부
※ 위의 모든 제출서류는 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 제거하거나 보이지 않게 음영처리후 제출.
3. 접수 및 문의
1) 접수기간: 2026년 2월 3일(화) ~ 2026년 2월 19일(목)
2) 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(마감일 13:00까지 도착분에 한함)
☞ 채용서류 양식은 홈페이지(www.다사랑시니어.or.kr) 공지사항 참조
3) 접수 및 문의: 다사랑복합문화예술회관 인사담당자 / (47336) 부산시 부산진구 대학로 60, ☎ 051-898-1746
4) 서류전형 합격자에 한해 면접일정 개별연락 및 홈페이지 공고
5) 면접 예정일: 2026년 2월 20일(금) 오전 예정
4. 기 타
1) 제출서류 중 허위사실이 발견될 경우 직원 임용이 취소될 수 있으며, 채용적격자가 없을 경우 재공고함.
2) 채용확정시 주민등록등본, 건강진단서, 범죄경력조회서(노인학대 등) 제출하며 이후 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음.
3) 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용함.
4) 접수된 서류는 "채용절차의 공정화에 관한 법률" 제11조에 의거하여 채용 결정일로부터 14일 이후에 반환청구가 가능하며 채용 결정일로부터 30일이 경과하면 폐기함.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-23 01:30