교대근무생활지도원 채용 수정재공고
효정비전타운 ·경기도 용인시 처인구
언제까지
상시모집
채용 시 마감
어디서
경기도 용인시 처인구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-03
- 급여 원문
- 서울시장애인복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용
- 주소
- (17182) 경기도 용인시 처인구 백암면 삼백로 648 효정비전타운
지원자격
가. 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동학대관련범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 사회복지사 자격증 소지자
나. 사회복지사 자격증 소지자
그 밖에
효정비전타운에서는 입소장애인들의 자립생활과 복지증진을 위해 성실과 열정으로 헌신할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원: 교대근무 생활지도원 1명
2. 주업무: 이용인케어 및 관련 프로그램 진행, 생활지원팀 업무, 기타업무 등
3. 급여기준: 서울시장애인복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용
4. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동학대관련범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 사회복지사 자격증 소지자
5. 근무형태: 주주야야비비(주간-09:00~19:00, 야간-19:00~익일09:00)입니다.
6. 접수방법: 이메일접수([원문에서 확인]) 또는 방문접수(단, 방문접수시 사전연락 요망)
7. 제출서류
가. 이력서(사진첨부), 자기소개서, 자격증사본, 개인정보동의서 각 1부.
나. 이력서 및 자기소개서는 반드시 효정비전타운 홈페이지에서 본기관 서식을 다운받아 작성하여 주시기 바랍니다.
다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
8. 채용방법
-공개채용(인터넷사이트 홍보를 통한 공개채용)
-복지넷, 효정비전타운 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 희망이움, 워크넷 등
9. 선발방법
가. 1차: 서류전형
나. 2차: 면접(서류심사합격자에 한해 개별 통지함)
10. 기타
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 신규로 채용된 자의 수습기간은 3개월 이내로 하되, 수습기간 중 또는 만료시에 업무능력, 적성, 근무태도 및 건강상태 등에 관하여 정규직원으로 채용이 부적당하다고 인정되는 자에 대해서는 본 채용을 취소할수 있습니다.
다. 최종합격자는 입사전에 신입직원교육을 진행합니다. 단, 예외적으로 원일정에 따라 변경될수 있습니다.
라. 기숙사가 제공되지 않습니다.
마. 본 시설 위치를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
1. 모집분야 및 인원: 교대근무 생활지도원 1명
2. 주업무: 이용인케어 및 관련 프로그램 진행, 생활지원팀 업무, 기타업무 등
3. 급여기준: 서울시장애인복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용
4. 응시자격
가. 지방공무원법 제31조, 장애인복지법 제59조의 3(성범죄자의 취업제한), 사회복지사업법 제35조의 2(종사자), 아동복지법 제29조의 3(아동학대관련범죄자 취업제한)의 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 사회복지사 자격증 소지자
5. 근무형태: 주주야야비비(주간-09:00~19:00, 야간-19:00~익일09:00)입니다.
6. 접수방법: 이메일접수([원문에서 확인]) 또는 방문접수(단, 방문접수시 사전연락 요망)
7. 제출서류
가. 이력서(사진첨부), 자기소개서, 자격증사본, 개인정보동의서 각 1부.
나. 이력서 및 자기소개서는 반드시 효정비전타운 홈페이지에서 본기관 서식을 다운받아 작성하여 주시기 바랍니다.
다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
8. 채용방법
-공개채용(인터넷사이트 홍보를 통한 공개채용)
-복지넷, 효정비전타운 홈페이지, 사회복지시설정보시스템, 희망이움, 워크넷 등
9. 선발방법
가. 1차: 서류전형
나. 2차: 면접(서류심사합격자에 한해 개별 통지함)
10. 기타
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 신규로 채용된 자의 수습기간은 3개월 이내로 하되, 수습기간 중 또는 만료시에 업무능력, 적성, 근무태도 및 건강상태 등에 관하여 정규직원으로 채용이 부적당하다고 인정되는 자에 대해서는 본 채용을 취소할수 있습니다.
다. 최종합격자는 입사전에 신입직원교육을 진행합니다. 단, 예외적으로 원일정에 따라 변경될수 있습니다.
라. 기숙사가 제공되지 않습니다.
마. 본 시설 위치를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 20:14