다솜장애인주간보호센터 경력직 사회복지사 채용공고
다솜장애인주간보호센터 ·서울특별시 서대문구
언제까지
상시모집
채용 시 마감
어디서
서울특별시 서대문구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 경력10년이상
- 등록일
- 2026-10-16
- 급여 원문
- 서울시 사회복지시설 인건비 지급기준에 따름
- 주소
- (03664) 서울특별시 서대문구 증가로4길 53 (홍은동) 다솜주간(홍은동)
지원자격
- 사회복지사(5~13호봉 이하 / 12~13호봉 이하인 경우 사전 협의 필요), 특수교사
- 발달장애인 관련 업무 유경험자 우대
- 1종 보통 운전면허 소지 및 운전 가능자 우대
- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시: 장애인학대와 아동학대, 노인학대, 범죄경력 조회 시 해당이 있을 경우 채용 자동취소 됨.
- 발달장애인 관련 업무 유경험자 우대
- 1종 보통 운전면허 소지 및 운전 가능자 우대
- 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시: 장애인학대와 아동학대, 노인학대, 범죄경력 조회 시 해당이 있을 경우 채용 자동취소 됨.
그 밖에
#제출서류
- 입사지원서 및 자기소개서(센터 홈페이지 양식 사용 - 별도양식 접수 불가)
- 지원자가 별도양식(이력서, 자기소개서 등)을 활용할 경우 학교명(대학원 포함)/종교/사진/추천인/주민등록번호 반드시 미기재 할 것
- 최종합격자 제출서류: 자격증사본, 경력증명서, 주민등록등본, 병적증명서(군필자에 한함), 채용건강검진증명서
#근무조건 및 시간
- 근무기간: 채용 시 ~ 3개월 수습을 위한 계약기간, 상호협의 과정을 통해 정규직 전환(필요시 계약 연장이 있을 수 있음)
- 근무시간: 주 40시간 근무(법정근로시간 준수)
#접수방법 : 이메일([원문에서 확인]) 접수
#전형방법
1) 서류전형 후 통과자에게 개별 통보
2) 면접 전형: 추후 공지 및 개별 연락
3) 최종합격자 결정
- 심사 및 채점표 합산 성적 고득점자 순으로 결정
- 채점 결과 평균 60점 이상 득점자가 없을 시 재모집 공고
- 센터 홈페이지를 통해 발표
4) 면접장소 : 다솜장애인주간보호센터(서울특별시 서대문구 증가로4길 53)
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 입사포기?자격취소?결격사유 등의
사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도
있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
#기타
- 접수된 서류는 반환 하지 않음.
- 전형 일정은 기관 사정에 의해 조정될 수 있음.
- 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외
- 입사지원서 및 자기소개서(센터 홈페이지 양식 사용 - 별도양식 접수 불가)
- 지원자가 별도양식(이력서, 자기소개서 등)을 활용할 경우 학교명(대학원 포함)/종교/사진/추천인/주민등록번호 반드시 미기재 할 것
- 최종합격자 제출서류: 자격증사본, 경력증명서, 주민등록등본, 병적증명서(군필자에 한함), 채용건강검진증명서
#근무조건 및 시간
- 근무기간: 채용 시 ~ 3개월 수습을 위한 계약기간, 상호협의 과정을 통해 정규직 전환(필요시 계약 연장이 있을 수 있음)
- 근무시간: 주 40시간 근무(법정근로시간 준수)
#접수방법 : 이메일([원문에서 확인]) 접수
#전형방법
1) 서류전형 후 통과자에게 개별 통보
2) 면접 전형: 추후 공지 및 개별 연락
3) 최종합격자 결정
- 심사 및 채점표 합산 성적 고득점자 순으로 결정
- 채점 결과 평균 60점 이상 득점자가 없을 시 재모집 공고
- 센터 홈페이지를 통해 발표
4) 면접장소 : 다솜장애인주간보호센터(서울특별시 서대문구 증가로4길 53)
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 입사포기?자격취소?결격사유 등의
사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도
있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
#기타
- 접수된 서류는 반환 하지 않음.
- 전형 일정은 기관 사정에 의해 조정될 수 있음.
- 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 23:44