2026년 2월 사회복지사 긴급 채용 공고
안양시율목종합사회복지관 ·경기도 안양시 만안구
언제까지
접수 마감
2026-02-10 ~ 2026-02-19
어디서
경기도 안양시 만안구
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 이용시설 사회복지사
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 신입
- 등록일
- 2026-02-09
- 급여 원문
- 사회복지사 - 보건복지부 보수지급기준+α(법인수당) (시용기간 중 기본급+가족수당 지급)
- 주소
- (14019) 경기도 안양시 만안구 병목안로130번길 166 (안양동) 율목종합사회복지관
지원자격
1. 채용인원 및 업무내용
① 채용분야 : 사회복지사
② 채용인원 : 1명
③ 업무내용 : 사회복지관 업무 (순환보직)
- 어린이나눔교육 및 강사양성
- 월드비전지원사업(느린학습지원)
- 3,6,7동 해피바이러스 개발 및 관리
- 동중심 사례관리
④ 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자
- 신입, 관련 자격증 필수
- 운전면허 2종 이상 실제 운전가능자 우대
※종전기관 경력기간은 호봉산정에 반영되나, 진급에는 반영되지 않음
2. 원서접수
① 접수기간 : 2026. 02. 10.(화) ~ 02. 19.(목) 18:00 까지, 총 10일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 경력증명서, 채용신체검사서 각 1부)
3. 근무조건
① 신 분 : 신입 사회복지사 (신입 : 3개월 수습, 수습기간 중 또는 기간 만료시에 정규직 전환심사 실시)
② 보 수 : 사회복지사 - 보건복지부 보수지급기준+α(법인수당) (시용기간 중 기본급+가족수당 지급)
③ 근무시간 : 주 40시간 근무
④ 발 령 일 : 2026. 03. 01. (일) 예정
4. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 02. 20.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 1차 면접전형 : 2026. 02. 23.(월) / 기관 면접
③ 2차 면접전형 : 면접자 개별연락 / 인사위원회 면접 예정
④ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
⑤ 근무시작일 : 2026. 03. 03. (화) 예정
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
① 채용분야 : 사회복지사
② 채용인원 : 1명
③ 업무내용 : 사회복지관 업무 (순환보직)
- 어린이나눔교육 및 강사양성
- 월드비전지원사업(느린학습지원)
- 3,6,7동 해피바이러스 개발 및 관리
- 동중심 사례관리
④ 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자
- 신입, 관련 자격증 필수
- 운전면허 2종 이상 실제 운전가능자 우대
※종전기관 경력기간은 호봉산정에 반영되나, 진급에는 반영되지 않음
2. 원서접수
① 접수기간 : 2026. 02. 10.(화) ~ 02. 19.(목) 18:00 까지, 총 10일간
② 접수방법 : e-mail 접수([원문에서 확인])
③ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보활용동의서 (별지참조) / 자기소개서 (자유양식)
최종면접자 및 최종합격자는 아래와 같이 추가 서류 있습니다
(사회복지사 자격증 사본, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, 경력증명서, 채용신체검사서 각 1부)
3. 근무조건
① 신 분 : 신입 사회복지사 (신입 : 3개월 수습, 수습기간 중 또는 기간 만료시에 정규직 전환심사 실시)
② 보 수 : 사회복지사 - 보건복지부 보수지급기준+α(법인수당) (시용기간 중 기본급+가족수당 지급)
③ 근무시간 : 주 40시간 근무
④ 발 령 일 : 2026. 03. 01. (일) 예정
4. 응시일정
① 서류전형발표 : 2026. 02. 20.(금) 16:00 이후 / 서류전형 합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
② 1차 면접전형 : 2026. 02. 23.(월) / 기관 면접
③ 2차 면접전형 : 면접자 개별연락 / 인사위원회 면접 예정
④ 최종합격자 발표 : 최종합격자 기관홈페이지 공지 및 개별연락
⑤ 근무시작일 : 2026. 03. 03. (화) 예정
*면접일정 및 발표 일정, 근무시작일은 기관사정에 의해 변경될 수 있습니다.
그 밖에
5. 기타사항
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 각 심사에서는 채용인원 1배수의 예비합격자를 선발하며, 예비합격자의 유효기간은 합격공고일로부터 1개월 이내입니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후위 순위자(차점자)를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
○ 소정의 제출서류 누락시 서류심사에서 결격처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 제출서류가 허위 또는 위조로 판명된 경우에는 합격(채용)을 취소합니다.
○ 각 심사에서는 채용인원 1배수의 예비합격자를 선발하며, 예비합격자의 유효기간은 합격공고일로부터 1개월 이내입니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 후위 순위자(차점자)를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 지원서류상의 기재착오, 서류미제출, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-23 06:41