[채용] 시립성북노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스사업 생활지원사 채용 공고

시립성북노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스사업 생활지원사 채용 공고

시립성북노인종합복지관은‘어르신과 모든 세대가 존엄함 주체로서 존중하며 함께 만들어 가는 지역사회’를 위해 「노인맞춤돌봄서비스사업 생활지원사」를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2026년 2월 11일

1. 채용분야 및 응시자격
■ 구분 : 기간제 근로자
■ 직무: 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사
■ 채용분야: 생활지원사
■ 모집인원: 2명
■ 자격요건:
1. 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 신체 건강한 자
2. 사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 우대
3.「노인복지법」 제39조의17에 따른 결격사유가 없는 자(범죄경력, 노인학대 이력 등)
4. 타 사업에 주30시간 이상(전일제) 참여하지 않는 자
5. 장기요양 방문요양서비스 제공 겸직 지양

2. 근무조건
■ 근로계약 기간 : 2026.3.16.~2026.12.31.
※ 증빙서류 및 지원 자격에 결격사유 확인 절차에 따라 입사일이 조정될 수 있음.
○ 수행기관은 생활지원사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능
○ 계속근로를 희망하는 경우 근무평가 등을 통해 연도 말 계약연장(재계약) 가능
※ 단, 생활지원사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음
■ 계약주체 : 수행기관과 생활지원사 간 계약
■ 근무시간 : 주 5일, 일 5시간 근무
■ 담당업무 : 직접서비스(안전확인, 생활교육, 일상생활지원 등) 제공, 전담사회복지사 업무 지원, 기타 사업 지침에 규정하고 있는 업무
■ 보 수 : 월1,426,000원(4대 보험 본인부담금 포함)

3. 전형일정
■ 공고 및 접수기간 : 2026.2.11.(수) ∼ 2026.2.27.(금) 15:00
■ 서류전형 합격자 발표 : 2026.3.6(금) 11:00 예정(※홈페이지 게시)
■ 면접전형
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 일 시 : 2026.3.10.(화) 15:00~18:00 예정
○ 방 법 : 개별 또는 집단 면접
■ 최종 합격자 발표 : 2026.3.11.(수) 11:00 예정(※홈페이지 게시)

4. 전형절차
■ 1차: 서류전형
■ 2차: 면접전형
*서류전형: 고득점자순으로 채용인원의 5배수 선발
*면접전형: 최고득점자부터 채용인원 수 이내 선발
*최종합격: 증빙서류에 이상이 없고 지원자격에 결격사유가 없는 경우 최종합격자 선발

5. 원서접수
■ 지원방법
① 채용분야, 응시자격, 근무조건 등 숙지
② 접수방법 : 이메일 [원문에서 확인]
※ 2026.2.27.(금) 15:00 도착분에 한함 우편·방문접수 불가
※ 이메일 접수 시 제목은 "응시분야 - 응시자 성명으로 기재 (예)생활지원사-홍길동

■ 제 출 서 류
[1차 서류전형]
○ 응시원서 및 자기소개서 각1부
○ 개인정보제공·이용 동의서 1부
※ 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리 / 모든 서류는 하나의 한글파일로 제출
○ 제출서류 양식 경로
- 성북노인종합복지관 홈페이지 http://www.sbnoin.or.kr/ 접속 → 메뉴바 → 성북이야기 → 성북알림장 → 채용공고글 → 첨부파일 다운로드

[2차 면접전형]
○ 자격증 사본
○ 취업지원대상자 확인서류 1부<해당자>
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일(2026.3.10.(화)) 제출

6. 문의
○ 김선미 과장: 02-929-7950

7. 기 타
■ 상기일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
■ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
■ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
■ 이력서에 e-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않음
■ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대
■ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
■ 기타 결격사유에 해당하지 않은 자
○ 금치산자 또는 한정치산자
○ 파산선고를 받고 복원되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
○ 병역법상 병역의무를 기피중인 자
○ 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화나 이용자 및 지역주민과의 친화를 해칠 우려가 현저한 자
○ 성범죄 자(대민 원조서비스 종사자는 반드시 성범죄 이력확인)

■ 채용서류 반환 안내
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 구직자가 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우에는 구인자가 채용서류를 구직자에게 반환할 의무가 없음을 알려드립니다. 제출된 서류는 채용절차 종료 15일 이후「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.