[끌어올림] [긴급] 잠실종합사회복지관 사회복지사 채용 재공고
잠실종합사회복지관 ·서울특별시 송파구
언제까지
접수 마감
2026-02-10 ~ 2026-02-19
어디서
서울특별시 송파구
급여
서울시사회복지시설 종사자 보수규정
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-13
- 주소
- (05560) 서울특별시 송파구 올림픽로12길 12 (잠실동) 1층
지원자격
1. 필수
① 사회복지 관련 학과 졸업자
② 사회복지사 1급 이상 자격증 소지자
③ 사회복지사업법(제35조의 2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자
2. 우대
① 종합사회복지관 근무 경험자
② 운전면허 소지자(실제 운전가능자)
① 사회복지 관련 학과 졸업자
② 사회복지사 1급 이상 자격증 소지자
③ 사회복지사업법(제35조의 2)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는자
2. 우대
① 종합사회복지관 근무 경험자
② 운전면허 소지자(실제 운전가능자)
그 밖에
Ⅴ. 접수기간 및 방법
1. 접수기간 : 2026년 2월 10일 ~ 2월 19일 16:00까지
2. 접수방법 : 이메일 접수 ([원문에서 확인])
- 제목 및 파일명은 “응시지원서-지원자 이름” 명시
Ⅵ. 제출서류
1. 응시지원서 1부. (이력서, 자기소개서 기관양식 제출)
2. 사회복지사 자격증 사본 1부.
3. 성적증명서 1부. (서류전형 합격자, 면접참여시 제출)
Ⅶ. 채용과정
1. 서류접수 : 2026년 2월 10일(화) ~ 2월 19일(목) 16:00 까지
2. 서류심사 : 2026년 2월 20일(금)
3. 1차 면접심사 : 2026년 2월 24일(화) 예정
4. 2차 면접심사 : 2026년 2월 25일(수) 예정
Ⅷ. 근무조건
① 근로형태 : 정규직, 수습 3개월 적용(※수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
② 급여기준 : 서울시사회복지시설 종사자 보수규정
③ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00, 주40시간), 기관 사정 및 업무에 따라 변동될 수 있음.
④ 채 용 일 : 2026년 3월 1일
Ⅸ. 유의사항
1. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
2. 입사 전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출해야 하며, 결격 사유 해당 시 합격 및 고용이 취소됩니다.
3. 응시서류의 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
4. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기?합격취소?임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
1. 접수기간 : 2026년 2월 10일 ~ 2월 19일 16:00까지
2. 접수방법 : 이메일 접수 ([원문에서 확인])
- 제목 및 파일명은 “응시지원서-지원자 이름” 명시
Ⅵ. 제출서류
1. 응시지원서 1부. (이력서, 자기소개서 기관양식 제출)
2. 사회복지사 자격증 사본 1부.
3. 성적증명서 1부. (서류전형 합격자, 면접참여시 제출)
Ⅶ. 채용과정
1. 서류접수 : 2026년 2월 10일(화) ~ 2월 19일(목) 16:00 까지
2. 서류심사 : 2026년 2월 20일(금)
3. 1차 면접심사 : 2026년 2월 24일(화) 예정
4. 2차 면접심사 : 2026년 2월 25일(수) 예정
Ⅷ. 근무조건
① 근로형태 : 정규직, 수습 3개월 적용(※수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
② 급여기준 : 서울시사회복지시설 종사자 보수규정
③ 근무시간 : 월~금(09:00~18:00, 주40시간), 기관 사정 및 업무에 따라 변동될 수 있음.
④ 채 용 일 : 2026년 3월 1일
Ⅸ. 유의사항
1. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
2. 입사 전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출해야 하며, 결격 사유 해당 시 합격 및 고용이 취소됩니다.
3. 응시서류의 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
4. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기?합격취소?임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-23 08:35