2026년『신중년 사회적일자리 사업』전담인력 채용 공고

2026년『신중년 사회적일자리 사업』전담인력 채용 공고

1. 모집분야 : 2026년『신중년 사회적일자리 사업』전담인력 채용 공고
※ 신중년은 사업 참여대상(50~64세)을 의미하며, 전담인력 채용 연령과는 무관함.

가. 모집내용
○ 채용인원 : 1명
○ 계약기간 : 26. 3월 ~ 9월 (7개월)
※ 부산시에서 건립을 추진 중인 ‘50+복합지원센터(소재지: 동래구 낙민동 127-8 외 2필지)’의 준공 후 센터와 통합 운영하게 되는 경우 계약기간이 변경될 수 있음
○ 주요업무
- 신중년 사회적일자리 사업 운영 및 참여자 관리
- 모니터링
- 사업 관련 행정업무 등, 기관(장노년일자리지원센터)에서 지정한 필요 사무 업무
나. 근무조건
○ 근무시간 : 월~금 9:00~18:00 (일 8시간, 주 40시간)
○ 보수조건 : 월 2,167,000원 (세전)
○ 복리후생
- 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
- 명절 수당 1회(기본급의 60), 가족수당(지급 기준 해당 시)
○ 근무장소 : 부산광역시 연제구 거제대로 215, 오대빌딩 3, 4층

2. 채용요건(응시자격)
가. 공통사항
○ 사회복지사업법 제35조 제2항에 결격사유가 없는 자
○ 채용신체검사 시 불합격 사유가 없는 자
○ 1967년생 이하 응시 가능(센터 운영 규정상 정년 60세)
○ 최종합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 근무할 수 있는 사람

나. 우대요건(판단기준일 : 원서접수 마감일, 서류전형 단계에서만 적용)
○ 사회복지사 자격증 소지자
○ 신중년 사업 관련 분야 경력자
○ 최근까지 사회복지시설 근무 경력자 우대
○ 운전면허 2종 보통 이상 소지자(실제 운전 가능자)

3. 원서접수
가. 접수기간 : 2026. 2. 13.(금) ~ 2026. 2. 23.(월) (11일)
나. 접수방법 : 이메일([원문에서 확인])
다. 메일제목 : [채용지원] 신중년 사회적일자리사업 전담인력_○○○
※ 응시원서는 하나의 채용 분야만 지원할 수 있음 (중복지원시 불합격처리함)

4. 채용방법 및 일정
가. 공고방법 : 50+부산포털, 고용24, 복지넷 등 3곳 이상 공고 게시
나. 채용방법 : 공개채용(서류전형 및 면접)
○ 1차(서류전형) : 2026. 2. 24.(화) 1차 서류 합격자 개별 유선 통보
○ 2차(면접심사) : 2026. 2. 25.(수)
○ 합격자 발표 : 2026. 2. 27.(금) 개별 유선 통보 및 홈페이지 게시
○ 최종합격자 채용(계약) : 2026. 3. 1.(일)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 응시자 제출서류
가.공통사항(필수제출)
○ 장노년일자리지원센터 입사지원서 1부 [붙임1]
○ 이력서 1부 [붙임2]
○ 자기소개서 1부 [붙임3]
○ 직원 채용에 대한 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 [붙임4]
○ 특수관계 부존재 각서 1부 [붙임5]
○ 자격증 사본 1부
나.서류 전형 합격자 제출서류(해당자에 한함)
○ 채용분야 경력(재직) 증명서 1부
○ 자격증 사본 1부
다. 최종합격자 제출서류(합격자에 한함) *대상자 별도안내
○ 주민등록등본 1부
○ 가족관계증명서 1부
○ 주민등록초본 1부 (* 남자에 한함/ 병역사항 기재/ 공고일 이후 발급본/ 병적증명서도 대체 가능)
○ 최종학력 졸업(졸업예정)증명서 1부
○ 채용 건강검진표 1부
○ 정보보안 및 개인정보 보안서약서(소정양식)

□ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의 하시기 바랍니다.
○ 부산광역시 장노년일자리지원센터_신중년 생애전환지원팀 조성진 주임
○ 연락처 : (☎ 051-863-6303 / 051-864-6300)

□ 응시자는 자격요건·우대요건·담당 예정업무 적합여부 등을 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
□ 응시지원서 등을 허위로 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 알려 드립니다.
(이력서 작성 시, E-MAIL주소와 휴대번호를 명확이 기재)
□ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하기 바랍니다.
□ 경력 확인을 위해 4대보험 자격득실 이력 확인서, 소득금액증명 등의 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
□ 접수 마감 후 모집분야 응시자가 선발인원과 같거나 없는 경우, 재공고 할 수 있으며, 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 최종합격자의 선정 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비 합격자 중, 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (추가 합격자 개별 통지)
□ 채용 여부가 확정된 이후, 최종합격자를 제외한 응시자의 채용 서류반환 청구기간은 최종합격자 발표일로부터 14일 이내이며, 14일 기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.
□ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고 후 추진할 계획입니다.