나루터공동체 위생원 채용
나루터공동체 ·경기도 양주시
언제까지
상시모집
채용 시 마감
어디서
경기도 양주시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-14
- 급여 원문
- 2026년 보건복지부 인건비 가이드 라인 준용
- 주소
- (11484) 경기도 양주시 삼숭로134번길 49 (삼숭동) 나루터공동체
지원자격
재단법인 천주교한국순교복자성직수도회에서 운영하는 지적장애인거주시설 나루터공동체에서는 지적장애인들의 인권을 존중하고 가족같이 사랑하며, 긍정적인 사고와 밝은 마음을 가진 직원을 다음과 같이 모집 공고합니다.
1. 채용분야
- 위생원
2. 지원자격 및 근무형태
- 지원자격
* 1종 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자
* 장애인거주시설 업무 경험자 우대
* 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 의거 결격사유가 해당되지 않는 자
- 근무 형태
* 계약직 (1년 근무 이후 평가 결과에 따라 정규직 전환 가능)
*근무시간: 09:00∼18:00 ( 주 5일, 국공휴일 휴무)
3. 업무
*시설 내.외부 환경미화( 위생 및 청결) 업무
*시설 환기 및 실내 위생상태 점검
*시설관리 지원
4.보수 기준
* 시간외근무수당: 위생원(월 25시간)
* 명절수당: 기본급의 60(설, 추석 2회 지급)
* 처우개선비: 월 50,000원
* 특수근무수당: 월 200,000∼250,000원(호봉별 별)
5. 제출서류 및 방법
*제출서류: 표준 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용동의서
- 이력서에 경력부분 작성은 건강보험자격득실 확인서에 입력된 모든 경력을 기재해 주시기 바랍니다.
- 해당 양식은 시설 홈페이지http:// www.naruter.or.kr에서 다운로드 가능
*제출방법: 이메일 bjnaru @naruter.or.kr
6. 전형방법: 1차 / 서류심사, 2차 / 면접심사
7. 채용예정일
·양주시청 최종 승인 후 출근 가능
8. 문의전화
·담당: 사무국장 031-847-2322, 경기도 양주시 삼숭로 134번길 49
1. 채용분야
- 위생원
2. 지원자격 및 근무형태
- 지원자격
* 1종 운전면허 소지 및 실제 운전 가능자
* 장애인거주시설 업무 경험자 우대
* 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 의거 결격사유가 해당되지 않는 자
- 근무 형태
* 계약직 (1년 근무 이후 평가 결과에 따라 정규직 전환 가능)
*근무시간: 09:00∼18:00 ( 주 5일, 국공휴일 휴무)
3. 업무
*시설 내.외부 환경미화( 위생 및 청결) 업무
*시설 환기 및 실내 위생상태 점검
*시설관리 지원
4.보수 기준
* 시간외근무수당: 위생원(월 25시간)
* 명절수당: 기본급의 60(설, 추석 2회 지급)
* 처우개선비: 월 50,000원
* 특수근무수당: 월 200,000∼250,000원(호봉별 별)
5. 제출서류 및 방법
*제출서류: 표준 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용동의서
- 이력서에 경력부분 작성은 건강보험자격득실 확인서에 입력된 모든 경력을 기재해 주시기 바랍니다.
- 해당 양식은 시설 홈페이지http:// www.naruter.or.kr에서 다운로드 가능
*제출방법: 이메일 bjnaru @naruter.or.kr
6. 전형방법: 1차 / 서류심사, 2차 / 면접심사
7. 채용예정일
·양주시청 최종 승인 후 출근 가능
8. 문의전화
·담당: 사무국장 031-847-2322, 경기도 양주시 삼숭로 134번길 49
그 밖에
* 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격 결정 후 허위가 있거나 결격사유와 자격요건에 관련된 피한정 후견인, 수형 사실 등의 기록이 판명될 경우합격을 취소함.
*입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절로 발생한 불이익은 응시자에게 책임이 있음.
*부적격자의 서류는 합격자 발표 후 개인정보보호법에 의해 파기됨.
*최종합격자 제출서류는 별도안내 예정임.
*장애인복지법 및 장애인복지법 시행령에 의거 하여 장애인복지시설 근무자는 장애인 / 노인 / 아동학대 관련범죄 및 범죄경력조회회신서를 조회(장애인복지법 시행규칙 제43조의3)하여야 함.
*입사지원서의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절로 발생한 불이익은 응시자에게 책임이 있음.
*부적격자의 서류는 합격자 발표 후 개인정보보호법에 의해 파기됨.
*최종합격자 제출서류는 별도안내 예정임.
*장애인복지법 및 장애인복지법 시행령에 의거 하여 장애인복지시설 근무자는 장애인 / 노인 / 아동학대 관련범죄 및 범죄경력조회회신서를 조회(장애인복지법 시행규칙 제43조의3)하여야 함.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 20:13