소하노인종합복지관 신규종사자(사회복지사) 채용 공고(~03.08.)

가. 주요업무
- 노인복지관 6대 사업
- 외부 공모사업 등
※ 세*무는 상황에 따라 변경될 수 있음.

나. 필수조건
① 만 60세 미만자
② 사회복지사 자격 소지자
③ 2번 제출서류(가~라) 필수 제출

다. 우대조건
① 노인종합복지관 또는 종합사회복지관에서 사회복지사로 3년 이상 근무한
경력이 있는 자
② 운전면허 소지자(실제 운전 가능자_자격번호 및 실운전 미체크 시 점부미부여)
③ 사회복지시설 희망이음 시스템 활용 가능자(미체크 시 점부 미부여)
[※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대
(이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

라. 기타사항
① 결격사유에 해당하지 않는 자
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
- 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(노인복지법 제39조의 17 제1항)
- 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(장애인복지법 제59조의 3 제2항
* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

마. 임용일자: 2026.03.23.(월)
- 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무
(월, 수~금 09:00~18:00. 화 08:00~17:00/휴게시간 1시간 제외)
- 근무형태: 정규직
※ 정규직의 경우？3개월의 시용기간 중 평가를 하여 계약해지 또는 정규직으로 임명합니다.(시용기간 중 급여？100？지급)
- 급여2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준