장애인 일자리 지원 사업 사회복지사 채용 공고(신입 가능)
(주)브레인커머스 ·서울특별시 강남구
언제까지
상시모집
채용 시 마감
어디서
서울특별시 강남구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-23
- 급여 원문
- 3천만원 이상(신입 기준)
- 주소
- (06169) 서울특별시 강남구 테헤란로 509 (삼성동) 10층 브레인커머스
지원자격
브레인커머스는 혁신적인 기술로 사람과 기업이 함께 성장하며 위대한 여정을 시작하도록 돕습니다.
No.1 기업 정보 플랫폼, 잡플래닛으로 채용 시장에 새로운 깃발을 꽂았었다면, 이제는 일자리에 대한 관념을 넓혀 비장애인 채용에서 장애인 채용까지, 포괄적 채용을 목표로 합니다.
장애인 일자리를 지원하고, 함께 성장할 수 있는 인재를 기다립니다.
[ 근무 조건 ]
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 509 세마타워 10층
- 고용형태 : 정규직 (수습 3개월)
- 급여 : 3,000만원 이상 (신입 기준)
- 경력 : 1년 이상 (장애인 관련 업무)
- 근무시간 : 주 5일 / 09:00~18:00
[ 자격 요건 ]
- 장애인 구직자 또는 근로자 대상 상담·교육·케이스 매니지먼트 경험자
- 기업 인사담당자, 복지기관, 장애인 당사자 등 다양한 이해관계자와의 소통 가능한 분
[ 우대 사항 ]
- 장애인 관련 복지관, 직업재활, 취업알선, 자립지원 업무 경력자
- 장애인 취업알선 또는 직업적응훈련 업무 경험자
- Google Docs, MS Office 등 업무 툴 능숙자
No.1 기업 정보 플랫폼, 잡플래닛으로 채용 시장에 새로운 깃발을 꽂았었다면, 이제는 일자리에 대한 관념을 넓혀 비장애인 채용에서 장애인 채용까지, 포괄적 채용을 목표로 합니다.
장애인 일자리를 지원하고, 함께 성장할 수 있는 인재를 기다립니다.
[ 근무 조건 ]
- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 509 세마타워 10층
- 고용형태 : 정규직 (수습 3개월)
- 급여 : 3,000만원 이상 (신입 기준)
- 경력 : 1년 이상 (장애인 관련 업무)
- 근무시간 : 주 5일 / 09:00~18:00
[ 자격 요건 ]
- 장애인 구직자 또는 근로자 대상 상담·교육·케이스 매니지먼트 경험자
- 기업 인사담당자, 복지기관, 장애인 당사자 등 다양한 이해관계자와의 소통 가능한 분
[ 우대 사항 ]
- 장애인 관련 복지관, 직업재활, 취업알선, 자립지원 업무 경력자
- 장애인 취업알선 또는 직업적응훈련 업무 경험자
- Google Docs, MS Office 등 업무 툴 능숙자
그 밖에
[ 주요 업무 ]
1. 장애인 근로자 채용 지원
- 장애인 복지관, 직업재활시설, 한국장애인고용공단 등 유관기관 네트워크 구축 및 관리
- 채용공고 기획·운영, 지원자 서류 검토 및 면접 일정 조율
- 구직자의 장애 유형과 역량에 맞는 직무 매칭 및 추천
2. 입사 후 근로자 관리 지원
- 신규 입사 장애인 근로자 대상 온보딩 교육 및 업무 적응 모니터링
- 근로자와 고객사(기업) 간 소통 창구 역할 및 이슈 발생 시 조율·대응
3. 재택근무 플랫폼 운영 지원
- 출결·업무 보고 시스템 운영 및 근로자·기업 담당자 문의 응대
[ 복리 후생 ]
- 직무 관련 도서 무한 지원 / 자기개발비 무한 지원
- 매월 마지막주 금요일 하프데이 / 여름휴가 / 리텐션 휴가
- 단체상해보험 / 매년 건강검진 / 유급 병가
- 야근 식대 및 교통비 지원
[채용 프로세스]
- 서류전형 > 1차 직무역량 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
[제출 서류]
- 이력서(필수)
- 자기소개서(필수)
[ 유의 사항 ]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 적합한 분이 발견되면 조기 마감될 수 있습니다.
[제출 방법]
- 홈페이지 지원: https://braincommerce.ninehire.site/job_posting/r9mNHwYe?utm_source=EBB3B5ECA780EB84B7
1. 장애인 근로자 채용 지원
- 장애인 복지관, 직업재활시설, 한국장애인고용공단 등 유관기관 네트워크 구축 및 관리
- 채용공고 기획·운영, 지원자 서류 검토 및 면접 일정 조율
- 구직자의 장애 유형과 역량에 맞는 직무 매칭 및 추천
2. 입사 후 근로자 관리 지원
- 신규 입사 장애인 근로자 대상 온보딩 교육 및 업무 적응 모니터링
- 근로자와 고객사(기업) 간 소통 창구 역할 및 이슈 발생 시 조율·대응
3. 재택근무 플랫폼 운영 지원
- 출결·업무 보고 시스템 운영 및 근로자·기업 담당자 문의 응대
[ 복리 후생 ]
- 직무 관련 도서 무한 지원 / 자기개발비 무한 지원
- 매월 마지막주 금요일 하프데이 / 여름휴가 / 리텐션 휴가
- 단체상해보험 / 매년 건강검진 / 유급 병가
- 야근 식대 및 교통비 지원
[채용 프로세스]
- 서류전형 > 1차 직무역량 인터뷰 > 2차 최종 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
[제출 서류]
- 이력서(필수)
- 자기소개서(필수)
[ 유의 사항 ]
- 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 적합한 분이 발견되면 조기 마감될 수 있습니다.
[제출 방법]
- 홈페이지 지원: https://braincommerce.ninehire.site/job_posting/r9mNHwYe?utm_source=EBB3B5ECA780EB84B7
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-18 18:56