2026년 용산구가족센터 센터기본사업(육아휴직대체인력) 신규 직원 채용 재공고

1. 채용분야 및 자격조건
* 채용분야 - 센터기본사업(육아휴직대체인력)
* 인원 - 팀원 1명
* 응시자격 (장애인우대 )
- 센터기본사업(육아휴직대체인력)

응시자격
관련전공/관련사업
(필수) 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증소지자
1. 관련학과 학사학위이상 소지자 (졸업예정자 포함)
2. 관련사업 2년 이상 근무경력자

1. 관련학과 :사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학
2. 관련사업 :
가족관련업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량 강화, 사회복지, 성평등가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

2. 급여 및 근무조건
* 근무조건 : 주 40시간 / 5일 근무
(센터사업특성 및 주민 이용 활용도를 고려하여 야간 및 토요일 근무 가능)
※ 3개월이 되는 날 전날까지 시용기간 있음
(근무 평가 후 연장 계약/ 시용기간 급여차등 없음)
* 근무기간
- 센터기본사업(육아휴직 대체인력) : 2026년 채용시 ~ 2026년 12월 31일(기간정함있음)

*급여 : 2026년도 성평등가족부 운영 지침에 따름(3호봉 이하)

3. 전형방법
- 모집공고 및 원서접수 : 2026.02.25.(수) ~ 2026.03.11.(수) 18시까지
- 접수방법 : 1. 이메일접수(E-mail : [원문에서 확인])
* 제출서류 일체를 1개의 파일로 저장하여 메일 제목을 ‘지원사업명-이름’으로 반드시 표기
2. 방문접수
- 제출서류 : 1. 응시원서 및 개인정보동의서 1부
(소정양식_첨부파일)
※ 개인정보동의서 등 반드시 자필 서명 후 제출
2. 자기소개서 1부
-1차 서류전형 : 2026.03.12.(목)
- 평가기준 : 적격여부 및 정량평가 (세부전공, 자격증소지, 경력 등)
- 합격안내 : 합격자에 한하여 유선통보
- 2차 면접전형 : 추후공지 (2월11일 혹은 12일 진행 예정)
- 평가기준 : 상호협력 중시, 전문성과 열정을 가진 인재
- 제출서류 : 1. 최종학력 졸업증명서
2. 성적증명서
3. 자격증 사본 (해당자에 한함)
4. 경력증명서 (해당자에 한함)
*면접 당일 확인 후 반환

● 합격자발표 : 추후공지
합격자에 한하여 유선통보 및 센터홈페이지 게시
* 최종합격 시 - 주민등록등본, 범죄경력조회동의서, 채용신체검사서 등
추가 제출 필수