직원(팀원) 채용 공고

가. 직원 자격기준은 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 시행령」제15조2항에 따름
(다음 자격기준에서 하나 이상 충족하는 자)
1) 「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학,
사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 사람
2) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람
3) 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련
실무 경력이 있는 사람

나. 관련 분야 인정기준
1) 공무원으로서 아동·청소년 관련 보직 근무기간
2) 청소년시설 근무기간
3) 정부 및 지방자치단체에 등록된 청소년단체 및 비영리법인 근무기간
4) 한국청소년단체협의회가 가입한 단체의 근무기간
5) 정부 및 상담기관 등 단체의 근무기간
6) 기타 성교육 관련 민간기업(법인) 관련 분야(기관 등록증 등 증빙서류 제출) 근무기간 혹은 프로젝트 수행경력으로, 이를 증빙할 자료(경력증명서, 자격증 등)를 제출한 경우

가. 채용직종 : 정규직(팀원)
나. 채용인원 : 1명
다. 근무기간 : 2026년 4월 23일(목) ~ 퇴직 또는 면직
라. 근무시간 : 주 5일 40시간 (월요일~금요일, 09:00~18:00)
※ 기관 운영특성 상 휴일근무(토요일) 및 탄력근무를 할 수도 있음
마. 업무내용 : 성교육 및 관련 사업·행정 업무
바 . 보 수 : 성문화센터 예산편성기준에 의거하여 지급함
(연봉 27,843,600원 이상)
사. 복리후생 : 4대보험, 퇴직적립금(근속기간 1년 이상인 자), 정액급식비, 명절수당, 가족수당(해당자)
아. 수습근무 : 최초 채용일로부터 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음