[끌어올림] [끌어올림] 에이디스플레이 직업훈련교사 채용공고
에이디스플레이 ·경기도 용인시 처인구
언제까지
접수 마감
2026-02-19 ~ 2026-03-05
어디서
경기도 용인시 처인구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-02-27
- 급여 원문
- 보건복지부 장애인직업재활시설 종사자 인건비 가이드라인
- 주소
- (17051) 경기도 용인시 처인구 금령로 62 (김량장동) 802,803,806호
지원자격
에이디스플레이 직업훈련교사 채용 공고
○ 채용부분: 직업훈련교사1명
○ 채용인원: 1명
○ 채용형태: 기간의 정함이 있는 근로계약 · 12개월(계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)
○ 업무
- 근로장애인 상담 및 직업평가
- 재활프로그램 계획 및 진행
- 생산활동
- 기타 관련 업무 등
○ 자격기준
- 자격증소지자 또는 관련학과 졸업예정자
- 장애인재활상담사 2급 이상
- 사회복지사 2급 이상
- 장애인직업재활시설 근무 경력자 우대
○ 근무시간: 주 5일 근무(09:00~18:00) / 점심시간(13:00~14:00)
○ 급 여: 초봉 2,360,100원 이상
※ 6월부터 보조금 지원 예정으로 보조금 지급시점부터 호봉수에 따라 급여 지급
○ 접수기간: 2026년 2월 19일(목) ~ 3월 5일(목) 18:00 마감(서류 도착분에 한함)
○ 접수방법: 이메일만 접수 가능([원문에서 확인])
○ 제출서류
- 입사지원서 1부(첨부서류의 시설 별도서식)
- 자기소개서 1부(첨부서류의 시설 별도서식)
- 개인정보수집 이용 동의서 1부(반드시 자필서명 후 제출)
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음.
※ 입사지원서, 자기소개서는 시설 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨.
○ 전형방법 및 일정
- 서류전형: 서류심사 합격자 개별통보
- 면접시험: 최종합격자 개별통보
○ 기타
- 채용 후 3개월간 수습기간 있습니다.
- 응시원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
- 제출서류의 내용이 허위기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 신체검사 불합격자, 신원조사 부적격자는 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 접수결과 또는 면접 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거 나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 부정 채용자 사후 발견 시에는 합격 취소 및 근로관계가 종료됩니다.
- 채용서류 반환 요구 시 채용절차법에 따라 반환(온라인 접수내용은 채용종료 후 파기)하며, 개인정보보호법 제21조 제1항에 따라 불합격이 확정된 지원자의 채용서류는 5일 이내 파기 합니다.
- 면접 성적 고득점자순으로 예비합격자를 선정하여 최종 합격자의 임용 포기 또는 임용 결격 사유 등 발생 시 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정 및 내용은 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
○ 채용부분: 직업훈련교사1명
○ 채용인원: 1명
○ 채용형태: 기간의 정함이 있는 근로계약 · 12개월(계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)
○ 업무
- 근로장애인 상담 및 직업평가
- 재활프로그램 계획 및 진행
- 생산활동
- 기타 관련 업무 등
○ 자격기준
- 자격증소지자 또는 관련학과 졸업예정자
- 장애인재활상담사 2급 이상
- 사회복지사 2급 이상
- 장애인직업재활시설 근무 경력자 우대
○ 근무시간: 주 5일 근무(09:00~18:00) / 점심시간(13:00~14:00)
○ 급 여: 초봉 2,360,100원 이상
※ 6월부터 보조금 지원 예정으로 보조금 지급시점부터 호봉수에 따라 급여 지급
○ 접수기간: 2026년 2월 19일(목) ~ 3월 5일(목) 18:00 마감(서류 도착분에 한함)
○ 접수방법: 이메일만 접수 가능([원문에서 확인])
○ 제출서류
- 입사지원서 1부(첨부서류의 시설 별도서식)
- 자기소개서 1부(첨부서류의 시설 별도서식)
- 개인정보수집 이용 동의서 1부(반드시 자필서명 후 제출)
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음.
※ 입사지원서, 자기소개서는 시설 소정 양식이 아닌 경우 불합격 처리됨.
○ 전형방법 및 일정
- 서류전형: 서류심사 합격자 개별통보
- 면접시험: 최종합격자 개별통보
○ 기타
- 채용 후 3개월간 수습기간 있습니다.
- 응시원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
- 제출서류의 내용이 허위기재 또는 기재 착오 및 누락, 구비 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 신체검사 불합격자, 신원조사 부적격자는 합격이 취소됩니다.
- 응시원서 접수결과 또는 면접 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거 나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 부정 채용자 사후 발견 시에는 합격 취소 및 근로관계가 종료됩니다.
- 채용서류 반환 요구 시 채용절차법에 따라 반환(온라인 접수내용은 채용종료 후 파기)하며, 개인정보보호법 제21조 제1항에 따라 불합격이 확정된 지원자의 채용서류는 5일 이내 파기 합니다.
- 면접 성적 고득점자순으로 예비합격자를 선정하여 최종 합격자의 임용 포기 또는 임용 결격 사유 등 발생 시 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정 및 내용은 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-25 12:53