세종장애인보호작업장 사무원 채용공고
세종장애인보호작업장 ·세종특별자치시
언제까지
접수 마감
2026-03-03 ~ 2026-03-17
어디서
세종특별자치시
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 경력3~4년
- 등록일
- 2026-03-03
- 급여 원문
- 2026년 장애인직업재활시설 종사자 인건비 가이드 라인 기준
- 주소
- (30145) 세종특별자치시 시청대로 583 (반곡동) 1층
지원자격
1. 채용내용
가. 채용분야 : 사무원
나. 세부분야
· 회계업무 전반
· 행정업무(사회복지시설정보시스템,희망이음)
· 기관 운영에 따른 제반 업무 및 기타 업무 지원 등
2. 응시자격
가. 공통사항 : 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람
나. 분야별 응시자격
· 사회복지사 자격증 소지자
? 운전면허증 소지자 (스타렉스 운전가능자)
? 세무·회계 자격증 소지자 우대
? 사회복지시설 회계관련 업무 경력자 우대
? 사회복지사업법 제35조의2에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 근무조건
가. 근로형태 : 정규직(3개월 사용기간 평가 후 정규직 채용)
나. 보수기준 : 2026년 장애인직업재활시설 종사자 인건비 가이드 라인 기준
다. 임용시기 : 2026년 4월 1일
라. 근 무 지 : 세종특별자치시 시청대로 583, 1층(반곡동, 반곡종합복지센터)
가. 채용분야 : 사무원
나. 세부분야
· 회계업무 전반
· 행정업무(사회복지시설정보시스템,희망이음)
· 기관 운영에 따른 제반 업무 및 기타 업무 지원 등
2. 응시자격
가. 공통사항 : 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람
나. 분야별 응시자격
· 사회복지사 자격증 소지자
? 운전면허증 소지자 (스타렉스 운전가능자)
? 세무·회계 자격증 소지자 우대
? 사회복지시설 회계관련 업무 경력자 우대
? 사회복지사업법 제35조의2에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 근무조건
가. 근로형태 : 정규직(3개월 사용기간 평가 후 정규직 채용)
나. 보수기준 : 2026년 장애인직업재활시설 종사자 인건비 가이드 라인 기준
다. 임용시기 : 2026년 4월 1일
라. 근 무 지 : 세종특별자치시 시청대로 583, 1층(반곡동, 반곡종합복지센터)
그 밖에
4. 공고 및 원서접수
가. 접수방법 : E-mail 접수 (E-mail 주소 : [원문에서 확인])
나. 문 의 : 채용담당자 구교정 (044-863-0463)
※ 근무시간(9시~18시, 월~금, 공휴일 제외) 내에 문의하시기 바랍니다
? 공고기간
2026. 3. 3.(화) ~ 3. 17.(화)
? 접수기간
2026. 3. 3.(화) ~ 3. 17.(화)
? 면접자 발표
2026. 3. 19.(목) (합격자 개별통보)
? 면접일
2026. 3. 23.(월) 10:00
? 합격자 발표
2026. 3. 24.(화) (합격자 개별통보)
?임용일
2026. 4. 1.(수)
5. 전형방법
가. 제1차 : 서류심사(서류적격자 심사)
나. 제2차 : 면접전형(서류심사 합격자에 한하여 실시)
다. 면접심사 대상자 1차 서류심사 통과자에 한하여 개별 통지
라. 최종합격자통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 개별통보
6. 제출서류
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.
① 입사지원서 1부
② 자기소개서 1부
③ 개인정보제공 ·이용 동의서 1부
※ ①~③ 번 타양식 제출시 접수불가, 첨부파일(양식)을 다운받아 작성
※ 제출방법 : pdf파일로 변환 ‘세보작-사무원채용-성명’
7. 유의사항
가. 채용분야의 복수지원은 불가하며 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실이 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
마. 해당 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
가. 접수방법 : E-mail 접수 (E-mail 주소 : [원문에서 확인])
나. 문 의 : 채용담당자 구교정 (044-863-0463)
※ 근무시간(9시~18시, 월~금, 공휴일 제외) 내에 문의하시기 바랍니다
? 공고기간
2026. 3. 3.(화) ~ 3. 17.(화)
? 접수기간
2026. 3. 3.(화) ~ 3. 17.(화)
? 면접자 발표
2026. 3. 19.(목) (합격자 개별통보)
? 면접일
2026. 3. 23.(월) 10:00
? 합격자 발표
2026. 3. 24.(화) (합격자 개별통보)
?임용일
2026. 4. 1.(수)
5. 전형방법
가. 제1차 : 서류심사(서류적격자 심사)
나. 제2차 : 면접전형(서류심사 합격자에 한하여 실시)
다. 면접심사 대상자 1차 서류심사 통과자에 한하여 개별 통지
라. 최종합격자통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 개별통보
6. 제출서류
※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.
① 입사지원서 1부
② 자기소개서 1부
③ 개인정보제공 ·이용 동의서 1부
※ ①~③ 번 타양식 제출시 접수불가, 첨부파일(양식)을 다운받아 작성
※ 제출방법 : pdf파일로 변환 ‘세보작-사무원채용-성명’
7. 유의사항
가. 채용분야의 복수지원은 불가하며 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실이 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
마. 해당 적격자가 없을 경우 채용하지 않습니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-24 05:41