[끌어올림] [끌어올림] [끌어올림] 2026년 7차 하안노인종합복지관 직원(사회복지사) 채용 공고(긴급)

(공통사항)
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 경력기준일 : 공고일 현재
- 장애인, 국가유공자, 저소득층 우대(가점항목)

(결격사유)
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
- 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(노인복지법 제39조의 17 제1항)
- 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자
(장애인복지법 제59조의 3 제2항)
- 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

● 제출서류
가. 지원자
- 입사지원서 1부(기관양식)
- 자기소개서 1부(기관양식)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서(기관양식)
- 업무경력기술서 1부(기관양식_경력자 해당)
※ 성별, 주민등록번호(생년월일 및 나이), 신체적 조건, 가족관계(혼인여부), 재산, 학교명, 종교, 출신지역, 추천인, 재산과 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등을 암시하는 내용 기재 금지

나. 최종합격자
- 자격증 사본 각 1부.
- 경력증명서(경력자) 각 1부.
- 건강보험자격득실확인서(경력자) 1부.
- 최종학력 졸업증명서 1부
- 최종학력 성적증명서 1부
- 통장사본 1부
- 주민등록등본 1부
- 주민등록초본(병적 확인대상자) 1부

●기타사항
가. 제출한 서류의 개인정보는 직원 채용을 위한 목적으로 수집된 정보로 개인정보보호법 제15조에 의거하여 개인정보 수집？이용 동의서에 의해 동의한 것으로 간주합니다.
나. 제출된 서류에 대하여 추후 허위 사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용이 취소 될 수 있으며, 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 응시인원이 모집인원과 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 통지합니다.
마. 제출서류가 본 기관 양식이 아닌 경우 접수되지 않으며, 채용이 취소될 수 있습니다.
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 전자우편으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.