직원(상담원) 채용 공고

？ 사회복지사 자격증 소지자 또는 대학 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고 교육과학기술부장관이 인정하는 학교에서 심리학과(복지심리학과 포함)또는 보건복지부령으로 정하는 아동복지 또는 사회복지 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자
？ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)과 관련한 성범죄 경력이 없는 자
？ 아동복지법 제29조의 3(아동관련 기관의 취업 제한 등) 관련한 아동학대 범죄경력이 없는 자

* 업무내용 : 아동학대 사례관리 및 학대예방사업 등

* 우대사항:
？ 운전가능자, 심리치료 및 상담 관련 자격증 소지자, 동종업무경력자, 아동보호전문기관 및 아동복지 관련 자원봉사 유경험자 등

*기타
가. 입사지원서에 성별, 출신지, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.
나. 허위사항 기재시 채용이 취소될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.
다. 최종면접전형 합격자 중 신체검사 및 범죄조회 결과 결격사유가 있으면 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 접수된 서류는 별도의 반환요청이 없으면 채용결정일로부터 15일이 경과하면 폐기합니다.
마. 기관 운영규정에 따라 정년은 60세입니다.
바. 결원 보충 필요가 있을 때 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.