아산시장애인복지관 직원채용 공고

1. 채용분야 및 인원
가. 채용분야
-사회복지사 자격 소지자
-운전면허 소지사(운전가능자)
-우대사항:장애인/회계가능자

나. 응시자격
-응시연령: 만19세 이상 ~ 만60세 이하 ※공고일 기준
-성별: 무관
-학력: 초대졸 이상 학력 소지자
-사회복지사업법 제35조의2(종사자) ②항에 따른 결격사유가 없는 자

2.근무조건
가. 근무유형: 계약직(출산 및 육아휴직 대체인력/1년3개월)
나. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무(09:00~18:00/휴게 1시간)
다. 급여: 보건복지부 사회복지시설(장애인복지관) 인건비가이드라인 준용
※ 가족수당, 처우개선비, 자격수당, 시간외근무수당, 명절휴가비, 복지수당, 중식비 지급

3. 채용일정
-채용공고: '26.3.4.(수) ~ 3.19.(목)
-원서접수: '26.3.19.(목) 16:00 마감(전자우편 접수)
-서류심사 및 합격자 발표: '26.3.20.(금) 10:00(홈페이지,면접대상자 개별 안내)
-면접시험: '26.3.24.(화) 10:00(복지관 평생학습실)
-합격자발표: '26.3.24.(화) 14:00(개별 통보)
-근무개시: '26.4.1.(수)

※ 위 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 복지관 홈페이지(www.ajb.or.kr) 공지사항에 공고합니다.

4.전형안내
가. 1차: 서류전형
-채용 분야에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 확인하고 심사기준에의거 적합한 경우 합격
-적격자가 3배수를 초과하는 경우 우대요건 및 서류심사표에 의거 고득점자를 선별하여 3배수 이내로 합격자 결정
나. 2차: 면접시헙
-1차 서류전형 합격자 대상 면접시험 실시

5.접수처 및 제출서류
가. 접수기간: '26. 3. 4.(수) ~ 3. 19.(화) 16:00
나. 접수방법: 전자우편(이메일) 접수 ( [원문에서 확인] )
※ 방문·우편접수 불가
다. 제출서류
-입사지원서 및 자기소개서 1부.
-개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
※ 서류 작성 주의사항: 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등 미기재
※ 이력서 작성양식에 의거 기록사항을 누락 없이 작성하고 관련 사항 없는 경우‘관련사항 없음’으로 기록
※ 자기소개서 작성양식에 의거 요구하는 사항을 자세히 기록

6.유의사항
-본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용 과정에서 자격 기준을 제외한 응시자의 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
-서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 서류전형을 실시하고, 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위 여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견된 경우 불합격 처리되니 각각의 내용을 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
-응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가, 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
-접수된 응시원서 및 제출 서류와 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.
-자격증, 경력증명 등 서류 미제출로 인한 서류전형 또는 합격 후 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
-원서접수 결과 응시자가 채용 예정 인원의 2배수에 미달 또는 서류심사 결과 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있습니다.
-최종 합격 후에도 응시자의 부정 합격이 확인되면 채용이 취소될 수 있습니다.
-최종합격자로 결정된 후 종사자 결격사유 조회, 채용신체검사(채용건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사서)등을 확인 후 최종 채용 결정하며 채용 이후라도결격사유가 발견되면 채용이 취소될 수 있습니다.
-제출된 서류는 채용결정일 이후 180일 이내 지원자의 요청 시 14일이내 반환하며,이후에는 파기합니다.
-시험공고는 기관사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
-채용 과정에서 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
-본 공고에 명시되지 않은 사항은 복지관 인사규정 및 인사위원회 해석에 따릅니다.