[끌어올림] 송파구장애인직업재활지원센터 서울시 장애유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력 공개채용 재 공고 건
송파구장애인직업재활지원센터 ·서울특별시 송파구
언제까지
접수 마감
2026-03-03 ~ 2026-03-09
어디서
서울특별시 송파구
급여
1호봉 2,232,300원부터
복지부 가이드라인 · 장애인 이용시설 5급
- 모집인원
- 2명
- 근무형태
- 계약직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-03-04
- 급여 원문
- 2026년 서울시 장애유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력 인건비 기준에 따름
- 주소
- (05771) 서울특별시 송파구 양산로 5 (거여동) 3층
지원자격
1. 자격요건
1) 경력무관
2) 사회복지사, 직업재활상담사 등 관련 자격증 소지자 우대
3) 다음 법령에 해당하는 자는 사회복지시설 종사자로서 지원결격사유에 해당하여 신청이 제한됨(*아래 관련법령의 구체적인 사항은 지원자가 숙지해야하며 미숙지로 인한 책임은 전적으로 지원자에게 있음)
사회복지사업법 제35조의2(종사자)
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.
1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
1) 경력무관
2) 사회복지사, 직업재활상담사 등 관련 자격증 소지자 우대
3) 다음 법령에 해당하는 자는 사회복지시설 종사자로서 지원결격사유에 해당하여 신청이 제한됨(*아래 관련법령의 구체적인 사항은 지원자가 숙지해야하며 미숙지로 인한 책임은 전적으로 지원자에게 있음)
사회복지사업법 제35조의2(종사자)
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.
1. 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
그 밖에
1. 채용직종(군) : 장애 유형 맞춤형 특화일자리사업 전담인력
1) 담당내용 : 장애인직업재활사업(특화일자리사업)
2. 채용유형 : 계약직
3. 근무기간 : 채용시부터~2026.12.31.
4. 모집인원 : 총 2명
5. 제출서류(*첨부서류 참조)
1) 입사지원서
2) 개인정보 수집.이용 동의서
3) 관련자격증 사본 1부(해당되는 경우 최종합격후 제출)
4) 경력증명서 1부(해당되는 경우 최종합격후 제출)
※ 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 사유가 됩니다.
상기 모든 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
6. 채용절차
1) 서류전형
2) 면접 : 2026. 3. 10.(화) 예정, 개별통보
3) 합격자 공고 : 개별통보 및 홈페이지 게시
7. 접수방법 : 이메일 접수 [원문에서 확인](*제출시 제목에 [응시지원-000(지원자 이름)] 작성요망)
8. 기타사항
1) 개인정보 수집·이용 동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고 제출해 주시기 바랍니다.
2) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한 채용전형 종료 후 미 채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.
3) 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
4) 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
5) 최종합격후 관련서류, 범죄경력조회서, 채용건강검진 검사서 등 요구서류를 제출합니다.
1) 담당내용 : 장애인직업재활사업(특화일자리사업)
2. 채용유형 : 계약직
3. 근무기간 : 채용시부터~2026.12.31.
4. 모집인원 : 총 2명
5. 제출서류(*첨부서류 참조)
1) 입사지원서
2) 개인정보 수집.이용 동의서
3) 관련자격증 사본 1부(해당되는 경우 최종합격후 제출)
4) 경력증명서 1부(해당되는 경우 최종합격후 제출)
※ 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우, 합격 취소 사유가 됩니다.
상기 모든 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
6. 채용절차
1) 서류전형
2) 면접 : 2026. 3. 10.(화) 예정, 개별통보
3) 합격자 공고 : 개별통보 및 홈페이지 게시
7. 접수방법 : 이메일 접수 [원문에서 확인](*제출시 제목에 [응시지원-000(지원자 이름)] 작성요망)
8. 기타사항
1) 개인정보 수집·이용 동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고 제출해 주시기 바랍니다.
2) 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한 채용전형 종료 후 미 채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.
3) 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
4) 전형결과 각 분야의 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
5) 최종합격후 관련서류, 범죄경력조회서, 채용건강검진 검사서 등 요구서류를 제출합니다.
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-26 02:29