생활지도원(보육사) 1명 모집합니다.
문화마을공동생활가정 ·전남광주통합특별시 고흥군
언제까지
접수 마감
2026-03-09 ~ 2026-03-27
어디서
전남광주통합특별시 고흥군
급여
1호봉 2,281,800원부터
복지부 가이드라인 · 생활시설 생활지도원
- 모집인원
- 1명
- 근무형태
- 정규직
- 경력
- 무관
- 등록일
- 2026-03-09
- 급여 원문
- 사회복지 가이드 라인에 준함
- 주소
- (59511) 전라남도 고흥군 과역면 문화마을길 18-2 문화마을그룹홈
지원자격
▣ 모집 분야, 인원 및 근무형
1. 모집분야: 생활지도원
2. 모집인원: 1명
3. 근무형태: 정규직
4. 근무시간: 3교대 근무 [야간근무 가능자(필수), 근무시간은 면담 후 결정]
▣ 응시자격
1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람
2. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
3. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
(1,2,3 중 한 가지 자격이 있는 사람)
4. 운전 가능한 자
▣ 담당업무 및 급여조건, 근무처
1. 담당업무 : 아동 보육 및 가사, 운전 등 아동보육 관련 업무
2. 보 수 : 사회복지시설 급여 가이드라인 적용(생활지도원 사회복지사 4급 적용)
3. 근 무 처 : 문화마을그룹홈 ( 고흥군 과역면 문화마을길 18-2 )
▣ 전형 방법
1. 1차 시험: 서류전형 (서면심사)
2. 2차 시험: 면 접 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3. 근무예정일: 2026년 4월 1일
▣. 응시원서 접수
1. 접수기간 : 2026.03.09.(월) ~ 2026.03.27.(금)
2. 접수방법 : 방문 접수, 이메일 접수
3. 접수처: E-mail) [원문에서 확인]
4. 접수 마감: 2026년 3월 27일 18시 내방 접수 또는 이메일 도착분까지
*보다 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
1. 모집분야: 생활지도원
2. 모집인원: 1명
3. 근무형태: 정규직
4. 근무시간: 3교대 근무 [야간근무 가능자(필수), 근무시간은 면담 후 결정]
▣ 응시자격
1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 3급 이상 자격이 있는 사람
2. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 자격이 있는 사람
3. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
(1,2,3 중 한 가지 자격이 있는 사람)
4. 운전 가능한 자
▣ 담당업무 및 급여조건, 근무처
1. 담당업무 : 아동 보육 및 가사, 운전 등 아동보육 관련 업무
2. 보 수 : 사회복지시설 급여 가이드라인 적용(생활지도원 사회복지사 4급 적용)
3. 근 무 처 : 문화마을그룹홈 ( 고흥군 과역면 문화마을길 18-2 )
▣ 전형 방법
1. 1차 시험: 서류전형 (서면심사)
2. 2차 시험: 면 접 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
3. 근무예정일: 2026년 4월 1일
▣. 응시원서 접수
1. 접수기간 : 2026.03.09.(월) ~ 2026.03.27.(금)
2. 접수방법 : 방문 접수, 이메일 접수
3. 접수처: E-mail) [원문에서 확인]
4. 접수 마감: 2026년 3월 27일 18시 내방 접수 또는 이메일 도착분까지
*보다 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
그 밖에
▣ 기타사항
1. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
2. 제출된 응시서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
3. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 학력, 학벌, 연령, 지역, 외모, 종교, 가족관계 등의 차별적 요소를 포함한 내용을 기재하지 않도록 합니다.
5. 함께 첨부된 ‘개인정보 수집·활용 및 제 3자 제공 동의서’를 작성하여 다른 서류와 함께 제출하도록 합니다.
6. 신규 종사자의 자질유무와 적성여부를 판단하기 위해서 3개월은 수습기간으로 합니다. 수습기간 내 급여 변동은 없으나, 객관적으로 업무능력이 극히 떨어지거나 불량한 경우에는 수습기간을 단축하여 근로계약을 종료할 수 있습니다. (수습기간용 근로계약서는 따로 작성하지 않습니다)
1. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
2. 제출된 응시서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
3. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
4. 응시원서 및 자기소개서 작성 시 학력, 학벌, 연령, 지역, 외모, 종교, 가족관계 등의 차별적 요소를 포함한 내용을 기재하지 않도록 합니다.
5. 함께 첨부된 ‘개인정보 수집·활용 및 제 3자 제공 동의서’를 작성하여 다른 서류와 함께 제출하도록 합니다.
6. 신규 종사자의 자질유무와 적성여부를 판단하기 위해서 3개월은 수습기간으로 합니다. 수습기간 내 급여 변동은 없으나, 객관적으로 업무능력이 극히 떨어지거나 불량한 경우에는 수습기간을 단축하여 근로계약을 종료할 수 있습니다. (수습기간용 근로계약서는 따로 작성하지 않습니다)
CADL은 채용을 중개하지 않습니다. 모집 내용과 지원 방법은 반드시 원문 공고에서 확인하세요.
출처 복지넷 · 내용을 가져온 시각 2026-10-30 03:42